Relatori Eventi

Ordinario di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane, Dipartimento di Management - UNIVERSITÀ DI ROMA SAPIENZA

Laureato in Economia e Commercio presso la LUISS – Guido Carli.
Dal 2008 insegna, in qualità di Professore Ordinario, Organizzazione Aziendale e Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane alla Sapienza Università di Roma. Presso il Dipartimento di Management della Sapienza coordina il dottorato di ricerca in Economia e Finanza nel Governo dell’Impresa.
Accanto all’attività accademica, ha svolto in passato un’intensa attività di formazione manageriale, sia all’interno di importanti business school sia presso rilevanti realtà aziendali italiane.
Tra i principali attuali ambiti di ricerca rientrano le tematiche della responsabilità sociale d’impresa, della cultura e del cambiamento organizzativo, della gestione delle risorse umane con particolare riguardo al welfare aziendale, al gender issue, al toxic management e ai processi di formazione del personale.
Coordina per Unindustria (Lazio) uno dei tavoli di lavoro sul welfare aziendale.

Director, hr and site services
TETRA PAK PACKAGING SOLUTIONS

62 anni, coniugato. Laureato in Ingegneria Meccanica. La carriera in Tetra Pak inizia nel 1982 con una lunga esperienza in R&D. Dopo aver lavorato per la Market Company italiana come Customer Satisfaction Manager, dal 2006 ricopre la posizione di Director, HR and Services per Tetra Pak Packaging Solutions di Modena, la quale impiega 824 persone suddivise tra R&D e reparti di produzione. Tetra Pak Packaging Solutions Spa è un’azienda del gruppo Tetra Pak® e si occupa di sistemi di confezionamento asettico per la distribuzione di liquidi alimentari.

Hr manager - IMA INDUSTRIES

Nato a Modena 55 anni fa, laureato in Giurisprudenza inizia la sua attività lavorativa nell’ambito Risorse Umane il 16 aprile 1984 presso la SIP – Direzione Regionale Emilia Romagna occupandosi prima di Selezione del Personale, poi dei Formazione e Sviluppo Quadri ed infine di Organizzazione del Lavoro ed Inquadramento – Relazioni Industriali e partecipando a progetti di riorganizzazione del personale nelle centrali di commutazione per la Direzione Generale. Dal 1989 al 2003 è HR Manager del Gruppo Panini (figurine, carta adesiva, comics) di Modena ove svolge anche esperienza commerciale come Area Manager per Grecia, Malta, Cipro, Israele, Palestina, Libano nonché come Supervisore dell’ IT, dei Servizi Generali e della Comunicazione. Dal 2004 al 2006 è Vicepresidente della Multi-utility di Modena Meta Spa e partecipa attivamente al processo di fusione di tale Società in Hera S.p.A. Dal 2006 al 2009 opera come consulente in Accenture HR Services ove cura in particolare il progetto di start up delle filiali retail di Bank of America all’interno delle basi militari americane di Aviano, Vicenza, Tirrenia, Napoli e Sigonella. Dal 2009 al 2011 è Direttore del Personale della Fondazione Teatro Comunale di Bologna. Dal 2011 ad oggi è Direttore Risorse Umane di Ima Industries Srl. È inoltre giornalista pubblicista e componente del Comitato di Indirizzo dell’ IRCCS delle Scienze Neurologiche di Bologna.

Executive Director Human Resources - GEICO

43 anni, nata a Genova. Sposata con un figlio.
Laureata in Scienze Politiche e con un Master in Risorse Umane e Comunicazione del MIP, ha iniziato la sua esperienza professionale nelle Risorse Umane 18 anni fa in Germania occupandosi di Organizzazione & Sviluppo.
Dal 2001 di nuovo in Italia in Geico Spa (oggi Geico-Taikisha), azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti automatizzati chiavi in mano per la verniciatura delle scocche automobilistiche.
Oggi ricopre l'incarico di Executive Director HR, supportando l'organizzazione a crescere nel complesso contesto di riferimento dell'automotive, e con responsabilità di HQ e sulle sedi estere di Geico-Taikisha.