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Training and development manager - H3G

Lorenzo ScannaviniOggi Responsabile Formazione e Sviluppo di H3G, ha 15 anni di esperienza nelle Risorse Umane. In precedenza ha lavorato in consulenza a supporto di programmi di formazione, sviluppo e change management di Aziende Italiane e Multinazionali. Nell’attuale posizione è referente aziendale del ciclo di sviluppo delle risorse, dalla valutazione delle competenze alla definizione di programmi di training e talent management.
Il suo più recente progetto in ambito formazione è la Digital School, ciclo di seminari inerenti la cultura e la trasformazione digitale.

 

Responsabile studi e formazione - QUADRIFOR

Pierluigi Richini1È Responsabile Studi e Formazione presso Quadrifor, Istituto Bilaterale per la Formazione dei Quadri del Terziario. Promuove, in coerenza con la mission dell’Istituto, le azioni, anche sperimentali, di formazione degli e-leader e di sviluppo del digital know-how nelle imprese. E' docente di Organizzazione del lavoro e formazione continua presso l'Università Roma Tre. È autore di diversi contributi studi sui temi della formazione manageriale e dell’innovazione. I più recenti sono contenuti in: Smart Working. Nuove skill e competenze (2016), Italiadigitale: 8 tesi per l’innovazione e la crescita intelligente (2016), Middle management del Terziario (2015), Modelli di governance territoriale per sviluppare innovazione e conoscenza nelle PMI (2015).

 

Direttore - UBI ACADEMY

Matteo MeledandriInizia la sua carriera professionale in consulenza, fino a divenire Amministratore Delegato di società di servizi bancari ed esattoriali. Successivamente in ambito bancario assume ruoli di Responsabile Marketing prima e Responsabile Sviluppo Organizzativo poi.
Dal 2001 ricopre ruoli di Responsabile in ambito HR presso diverse società del Gruppo UBI Banca.
Dal 2012 è Direttore di UBI Academy, la Corporate University del Gruppo UBI che ha l’obiettivo di garantire un’offerta formativa di qualità per rafforzare e sviluppare le competenze di tutto il Personale del Gruppo.

 

Business development coordinator italy - FORMETRIS


Etienne GirotEtienne Girot, laureato in ingegneria informatica dall’Université de Technologie de Compiègne (Francia), ha cominciato la sua collaborazione con ForMetris nel 2013 come Ingegnere di sviluppo. Mentre partecipava alla realizzazione di progetti R&D sulla valutazione dei processi HR (talent management, valutazione delle competenze, indagini 360°), Etienne ha coltivato un grande interesse per lo sviluppo commerciale. Lavorando oggi come Business Development Coordinator, Etienne promuove la cultura della valutazione della formazione presso le società di formazione e le aziende italiane.

 

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