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Wellbeing Specialist – EU-TRÒPIA



Sarah Noemi BonomiWell-being Specialist, Psicologa Specializzata in Psicologia del Benessere, Psicologia Positiva, Empowerment e Tecnologie Positive. Laureata presso l’Università Cattolica di Milano,. ha concluso il corso con A.I.C.M. livello 1 del Colloquio Motivazionale Erikson (Roma). Ha precedenti esperienze presso l’Istituto Auxologico di Milano, nel laboratorio sperimentale con Realtà Virtuale per la cura dei disturbi dell’alimentazione. Ha svolto uno studio sperimentale per promuovere l’empatia e il benessere relazionale nelle aziende, con l’uso di Realtà Virtuale e Video360°. Con il gruppo di ricerca dell’università Cattolica ha progettato l’app «Maturità Ok» per la gestione psicologica di stress e ansia.
Attualmente è Consulente e formatrice Eu-tròpia, Docente di Psicologia Positiva presso l'Università della Terza Età (Auser Provincia di Milano) dove conduce Laboratori esperienziali di Benessere, Brain Gym e Psicologia Positiva. È relatrice per eventi divulgativi scientifici con il comitato Brainsweek| Settimana del Cervello, Hafrica.net . Gestisce la rubrica di Psicologia Positiva, Salute e Benessere per il giornale online MilanoReporter.it., ha partecipato come ospite presso verie emittenti radio per promuovere la conoscenza e diffusione della Psicologia Positiva.

 

Consultant – EU-TRÒPIA



Jessica Gandolfo Psicologa, specializzata in Lavoro e Organizzazioni, Team Builder, Coach (ACSTH® Erickson International), Consulente nell’area Risorse Umane e Leader di Yoga della Risata (Laughter Yoga International University). Interviene nei processi di sviluppo delle persone, realizzando Focus Group e indagini di Clima Organizzativo, percorsi di sviluppo per Talenti, Team Coaching, Team Building e attività di Assessment e Development Center.Effettua interventi formativi sul Benessere Organizzativo, Comunicazione Efficace, Gestione del cambiamento, Leadership, Intelligenza Emotiva, Gestione del conflitto, Gestione dei collaboratori, Feedback e Creatività.
Specializzata nella sensibilizzazione delle dinamiche di gruppo seguendo la metodologia di Lewin del Training Group - di Enzo Spaltro (Università delle Persone) e certificata come OMT trainer (Master in Outdoor Management Training e formazione esperienziale) - di Marco Rotondi presso IEN Business School. Focalizzata sullo Sviluppo della persona nelle organizzazioni, Creazione di valore attraverso attività lavorative, Individuazione e valorizzazione dei talenti, Formazione e aggiornamento nelle persone sia delle capacità sia delle competenze. Supporta anche progetti nel no profit, negli enti scolastici, negli eventi di divulgazione culturale.

 

Presidente – JOINTLY - IL WELFARE CONDIVISO



anna zattoniFerrarese, Anna Zattoni è Presidente e fondatrice, insieme a Francesca Rizzi, di Jointly - Il Welfare Condiviso, la prima rete di condivisione e di progettazione di servizi di welfare aziendale che non parla di welfare inteso come bonus e convenzioni ma di progetti di vita, applicando i concetti di sharing economy al welfare aziendale.
In Jointly ricopre il ruolo di Presidente, inoltre Anna Zattoni è consigliere di amministrazione (non esecutivo) di Ebooks&Kids S.r.l. e advisor di V-Nova Ltd. In precedenza è stata Direttore Generale dell’Associazione Valore D, partecipandone alla costituzione e alla crescita.
Prima ancora ha lavorato in Vodafone Italia come HR Manager delle Direzioni Tecnologie e Commerciali, in Pfizer Italia come Direttore Organizzazione e in The Boston Consulting Group. Ha conseguito la laurea in Ingegneria Meccanica presso l’Università di Bologna e un Master in Business Administration presso la SDA Bocconi. Appassionata di corsa, letteratura americana e MotoGP, ha un marito, Mario, e due figli, Carlo e Antonio.

 

Presidente
  ACTIVE AGEING ACADEMY

Gianbattista RosaÈ Vice Presidente di Ikaria Consulting, società di consulenza in ambito Risorse Umane, nonché fondatore e Presidente di Active Ageing Academy, associazione che si occupa dei temi legati all’invecchiamento della forza lavoro nelle organizzazioni, cui hanno aderito molte tra le maggiori aziende italiane. E’ inoltre Senior Advisor su temi di Executive Remuneration per una società leader nel campo del compensation. In precedenza è stato Direttore Politiche del Personale di Italcementi Group e Direttore del Personale della Divisione Alimentari di Nestlè Italiana; ha iniziato la sua esperienza lavorativa in Pirelli Spa, dove è stato Responsabile Compensation di Gruppo e Responsabile Sviluppo Organizzativo. Laureato in Giurisprudenza all’ Università Cattolica di Milano, ha frequentato il Management Program presso IMD School of Management. Autore di diversi libri e articoli sui temi dello sviluppo organizzativo e risorse umane (“Dall’ Università all’azienda”, “Studiare e lavorare all’estero”, “Donne in azienda”), è stato editorialista per “Italia Oggi”. Ha fatto parte del Comitato Advisor dell’Università Bocconi, del Nucleo di Controllo Strategico di Arpa Lombardia, del CdA di AMSA, e del Consiglio Provinciale di Milano.

 

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