Relatori Eventi

Group Hr Director – FATER

Nato a Corridonia (MC) nel 1975, laurea in giurisprudenza, Giulio Natali ricopre da oltre venti anni ruoli nella funzione risorse umane con responsabilità crescente.

Ha maturato esperienze in società di consulenza e aziende nazionali e multinazionali, public e private companies, agendo come partner strategico del business e gestendo team multiculturali.

E' CHRO di Fater da dicembre 2019.

HCM strategy director south europe
ORACLE

Melanie Hache è responsabile per il Sud Europa delle strategie rivolte al mercato HCM (Human Capital Management) di Oracle.
Esperta in gestione dei talenti, change management e progetti trasformazione, ha condotto diversi progetti con alto impatto sociale e di business; ha, inoltre, esperienze significative nell’employer branding strategy, nel social recruitment e in progetti di esternalizzazione (BPO).
Prima di entrare in Oracle nel 2015, la manager ha collaborato con Capgemini, ricoprendo diversi incarichi in area risorse umane e marketing.
Laureata in Economia e Lingue Straniere, ha conseguito specializzazioni in Marketing e Gestione presso l’IAE (Institut d’Administration des Enterprises).

Vicepresidente - CONFINDUSTRIA VENETO

Luciano Miotto, nato nel 1959 a San Donà di Piave, si laurea in ingegneria elettrotecnica presso l’università di Padova e nel 2005 entra in Imesa, azienda di famiglia ove ricopre diversi ruoli fino a divenire nel 1994 amministratore delegato e adl 2009 presidente Consiglio di amministrazione.
Imesa è l’azienda italiana leader nella produzione di macchine e sistemi per lavanderie, ha circa 100 dipendenti, un fatturato di 15 milioni di euro, con l’80 % di export.
Dal febbraio 2013 è presidente di Asac, società che opera nel mondo dell’elettronica avanzata. Sviluppa software per la tracciabilità e produce palmari, sistemi radio e stampanti per la ristorazione e la tracciabilità.
Ricopre da anni diversi incarichi associativi in Confindustria e nell’associazione di settore a cui fa riferimento Imesa, tra i quali vanno ricordati: Vice presidenza dell’Associazione fornitori aziende manutenzione dei tessili e Presidenza di Expo Detergo, la società organizzatrice della fiera Expo Detergo International.
In Unindustria Treviso Presidenza del gruppo metalmeccanico e Vicepresidenza con delega alle relazioni sindacali ed affari sociali. In Confindustria Veneto Presidenza del gruppo metalmeccanico.
In Federmeccanica, Vicepresidenza nazionale con delega all’ufficio studi
Attualmente è Vice presidente Confindustria Veneto con delega alle relazioni industriali, Presidente di Unimpiego Confindustria, Presidente di Sum Servizi Unindustria Multiutilities, Membro della commissione nazionale lavoro e welfare di Confindustria 2016-2020.

Direttore risorse umane - SANOFI ITALIA &MALTA

Laura Bruno è Direttore Risorse Umane di Sanofi Italia dal 2010. Dal 2014 è anche entrata a far parte del CdA della Società.
Ha un ruolo attivo nelle principali associazioni di categoria del settore quali Farmindustria, l’Associazione delle imprese del farmaco, e Federchimica, la Federazione nazionale delle industrie chimiche, dove fa parte dei gruppi di lavoro Risorse umane, e nell’American Chamber of Commerce in Italy. Da aprile 2016 è consigliere Bocconi Association per Career Advise.
Convinta sostenitrice della leadership femminile, aderisce da alcuni anni a Valore D, la prima associazione di grandi imprese creata in Italia a questo scopo. In giugno 2016 è stata eletta nel board dell’Associazione come Consigliere e rappresentante di Sanofi. Ha inoltre partecipato a In the Boardroom, un innovativo programma di formazione di Valore D, dedicato alle donne nei consigli di amministrazione.
Sposata con una figlia, Laura Bruno è laureata in Economia presso l’Università Bocconi di Milano con specializzazione in organizzazione aziendale. Prima dell’ingresso in Sanofi, ha maturato significative esperienze nell’area delle risorse umane in contesti nazionali e internazionali e con crescenti responsabilità in importanti aziende come Bracco, Amgen e Hewlett Packard. Significativa l’esperienza professionale in Amgen, dove Laura Bruno ha ricoperto il ruolo di Direttore Risorse Umane sia per l’Italia sia per l’area Sud Europa e Paesi Emergenti.