Relatori Eventi

CEO - ISAPIENS

Formazione: Laurea di Filosofia della Scienza presso l’Università di Bologna e Dottorato in Storia della Scienza e della Tecnologia.
Dal 2009 al 2016 Professore a contratto in Scienze umanistiche presso l'Università di Ferrara.
Co-fondatore nel 2003 di Sol (società di e-learning)
Dal 2009 al 2014 Country Director di CrossKnowledge, responsabile del mercato italiano e dello sviluppo del business.
Oggi presidente di isapiens.

 presidente – ASSOCHANGE

Moira è Presidente di Assochange, l'unica associazione a livello nazionale ed europeo di Change Management (ww.assochange.it) con associate importanti aziende italiane, multinazionali e Universita' e ASSIOA. E' consulente per lo sviluppo organizzativo: gestisce progetti complessi di Change Management e di tematiche legate al cambiamento nelle organizzazioni (settori costruttivo, produttivo, automotive) utilizzando approcci e strumenti volti a costruire nuovi comportamenti. Ha contribuito a creare una metodologia volta a ridurre gli infortuni sul lavoro: "Sicuri per mestiere" che è stata certificata "buona pratica organizzativa" dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel 2013. Alcuni cantieri di costruzioni nazionali in cui è applicato Sicuri per Mestiere: Torre Unipol BO; Cantiere F.I.CO Eatly World, BO; Porta Volta, Feltrinelli, MI; Torre Galfa MI; Nuovo Ospedale di Pordenone, Torre Unipol MI, Nuovo Cavalcavia A1 FI.

hr director – ASTRAZENECA 

Tamara Driol ricopre il ruolo di HR Director di AstraZeneca Italia..Dopo la laurea in Economia Aziendale con specializzazione in Organizzazione e Personale presso l’Università L. Bocconi di Milano, Tamara Driol ha iniziato la sua esperienza lavorativa in Banca Intesa.
Nel 2003 entra in AstraZeneca, dove ha ha ricoperto diversi ruoli per la filiale italiana fino al 2011, anno in cui intraprende un percorso internazionale inizialmente in Belgio e Inghilterra come Compensation & Benefits Director per l’Europa, successivamente in Svizzera come HR Director per la filiale Elvetica ed infine in Romania nel ruolo di Regional HR Director per l’Europa Centrale. Tamara Driol è rientrata a Milano, alla guida del team Risorse Umane italiano, da luglio 2019.

 executive director - INTERCULTURAL DEVELOPMENT RESEARCH INSTITUTE

Dr. Milton J. Bennett founded and directs the Intercultural Development Research Institute co-located in Milano, Italy and Washington State, USA (http://www.idrinstitute.org). He is an adjunct professor of sociology at the University of Milano-Bicocca, where he teaches intercultural communication in the graduate program of Social Service Management and Political Policy. Dr. Bennett is known for originating the Developmental Model of Intercultural Sensitivity that has been used to guide training and research in the field for over 30 years, and his many publications on intercultural relations.
In the corporate sector, Dr. Bennett has been on the executive training faculty of Dartmouth’s Tuck School of Business, Smith College, Boeing Leadership Center, Motorola University, the Stockholm School of Economics, and Eni University, and currently the Mesa Researech Grop Global Leadership Program and CEDEP. Additionally he has consulted directly with over one hundred companies and business schools.