Relatori Eventi
CEO e Fondatore - CYBERTEC
Helmut Kirchner crede da sempre nel miglioramento della supply chain e delle figure professionali ad essa correlate, grazie alla massimizzazione della capacità di controllo. Costantemente alla ricerca di soluzioni innovative da sviluppare e mosso dal desiderio di migliorare i processi produttivi aziendali. Helmut è il CEO e fondatore di Cybertec, azienda di Trieste che fornisce soluzioni per la supply chain alle imprese. Tali soluzioni informative sono basate sulle più avanzate tecnologie e permettono alle aziende clienti di raggiungere nuovi livelli di efficienza e produzione migliorando molteplici aspetti, direttamente correlati, all’interno delle proprie realtà. Helmut continua ancora oggi a sviluppare nuove idee per migliorare le soluzioni offerte ai clienti, è difatti il primo consulente ed il primo commerciale dell'azienda, oltre ad essere la guida per lo sviluppo, sempre alla ricerca di nuove soluzioni ed applicazioni.
Docente di sistemi informativi aziendali e organizzazione della produzione
UNIVERSITÀ DI UDINE
Nato nel 1968, si è laureato con lode in Ingegneria delle Tecnologie Industriali ad Indirizzo Economico-Organizzativo presso l’Università di Udine. Lavora in Danieli, quindi nel 1997 fa il suo ingresso in Tecnest, dove opera come Direttore della Divisione “Supply Chain Planning & Execution” che realizza le soluzioni APS e MES.
Dal 2009 svolge attività di consulenza direzionale e manageriale, sino a fondare nel 2015, assieme ad altri soci, Novalia, che offre servizi innovativi per il miglioramento dei modelli organizzativi e gestionali delle imprese. Il suo percorso professionale lo ha portato a collaborare con importanti realtà (Pirelli, Perfetti-Van Melle, BASF, Fassa Bortolo, Morato Pane, Nutreco, Permasteelisa, Jacuzzi, Smeg, Zuegg, Zambon) su progetti in ambito Operations e Performance Management.
Dal 2008 è inoltre docente presso l’Università di Udine, dove insegna Sistemi Informativi Aziendali e Organizzazione della Produzione agli studenti di Ingegneria Gestionale. Da anni è coinvolto all’interno dei master organizzati dalle business school del CUOA e dell’Istud.
Assieme al prof. Alberto De Toni e ad altri autori ha contribuito alla scrittura di libri come “Il Dilemma della Complessità”, “Gestione della Produzione” e “Guida del Sole 24 Ore al Knowledge Management”.
Direttore risorse umane e organizzazione
MORANDO
Libero professionista, dal 2004 è Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Morando S.p.A. Manager di grande esperienza, ha alle spalle una lunga carriera in realtà che rappresentano l’eccellenza italiana. In Ferrero S.p.A. ha trascorso quasi 35 anni, ricoprendo il ruolo di Direttore del Personale delle aree industriale e commerciale, dello stabilimento di Alba e di Direttore delle operations commerciali. Oggi svolge attività di consulenza anche per altre aziende in ambito HR.
Business Angel
Alberto Giusti dopo il conseguimento della laurea in Ingegneria Gestionale al Politecnico ha fondato e gestito alcune internet company in Italia, Inghilterra e Svizzera e si è occupato di consulenza strategica e formazione in ambito digital. Attualmente collabora con società profit e organizzazioni non profit italiane e estere occupandosi di business modelling online e piani strategici di sviluppo digital continuando in parallelo l’attività di business angel in startup (Digital strategy, Internet of Things, Additive manufacturing, Digital games, Crowdfunding). E' uno dei soci fondatori e managing partner di 42 Accelerator. Dal 2011 si è occupato del tema del crowdfunding collaborando con società internazionali e ha lanciato e gestito su Kickstarter progetti finanziati con successo in ambito games per diversi milioni di dollari. Nel novembre 2006 ha pubblicato il suo libro: “E-commerce in Cina – Come vendere online il made in Italy”, nel 2014 il secondo: “Crowdfunding – Dai sogni ai soldi” e nel 2016 il terzo: "Guida per manager nell'era digitale. Il metodo Digital Building Blocks"
