Relatori Eventi

Segretario – CISL LOMBARDIA

È segretario regionale della CISL Lombardia con delega alla Fragilità sociale e servizi sociali per la famiglia, la maternità e l'infanzia, Welfare contrattuale, aziendale e territoriale, Conciliazione e pari opportunità, Contrattazione regionale e locale in ambito sociale e alla Previdenza pubblica e integrativa.
Ha conseguito la laurea presso la facoltà di Scienze politiche all'Università degli Studi di Milano. Ha operato come educatore presso l'IRCSS (istituto scientifico italiano per la ricerca e la riabilitazione nell'ambito dell'età evolutiva) Eugenio Medea. Dopo un'esperienza in segreteria provinciale della Funzione Pubblica della Cisl di Lecco, e di Monza, è stata segretario dell'unione territoriale di Monza e Brianza. Dal 2008 al 2011 è stata segretario regionale della FP Cisl Lombardia seguendo il comparto della Sanità pubblica e privata.

HR operations director italy – AUTOGRILL

Nato nel 1969 è laureato in Economia presso l’Università Cattolica di Milano. Inizia l’esperienza hr in Accenture nel 1995 occupandosi di processi di performance management e successivamente di progetti di outsourcing.
Entra nel Gruppo Tenaris nel 2000, presso la direzione centrale risorse umane, dove ricopre il ruolo di hr manager delle filiali commerciali del Gruppo.
Da marzo 2003 è nel Gruppo Autogrill, dove copre ruoli successivi sempre in ambito hr, iniziando come responsabile dello sviluppo organizzativo, poi compensation and development manager, e dal 2008 al 2011 è hr director per le aziende europee f&b non italiane. Dal 2012 è human resources operations director Italia, dove è responsabile dei principali processi hr, selezione formazione, sviluppo, gestione, organizzazione, per i ruoli operations e centrali della business unit italiana, che si articola su 500 punti vendita e 10.000 collaboratori.

Direzione risorse umane - assistente formazione – NOVA COOP

Laureata in Psicologia all’Università di Padova, ha maturato una lunga esperienza clinica nell’ambito dell’area di medicina comportamentale, con partecipazioni a seminari e convegni italiani e internazionali. Nel 1995 ha iniziato la sua collaborazione con Nova Coop nella direzione risorse umane, occupandosi inizialmente di selezione del personale, successivamente di progettazione e realizzazione di corsi di formazione e di sviluppo delle risorse interne. Da undici anni si occupa di comunicazione interna, seguendo la pubblicazione dell’house organ aziendale e la pubblicazione della newsletter destinata ai dipendenti.

Reward & recognition manager – VODAFONE

Laureata in Economia e commercio, è entrata in Vodafone nel 1999 nella funzione di finance con responsabilità nel team di planning & control. Negli ultimi nove anni ha consolidato le sue esperienze hr, inizialmente nel dipartimento di organization & change e poi in reward & recognition con responsabilità sui progetti e processi legati a benefits, welfare, global mobility, long and short term incentive plans, job evaluation, policies.