Relatori Eventi

CEO – ALTERNA

Una lunga carriera iniziata come Developer e ERP Solution Architect, lo ha portato ad occuparsi dello sviluppo del business in qualità di Direttore Commerciale e a ricoprire ruoli sempre di maggior prestigio nel board di Altea Federation. Oggi Matteo Giovanditti è CEO ed Equity Partner di Alterna, company dedicata al mondo Microsoft, e supporta con passione le aziende clienti proponendo le migliori soluzioni di innovazione.

Responsabile security engineering – WIND TRE

Gennaro Auriemma è Responsabile Security Engineering di Wind Tre, con l’obiettivo di assicurare, attraverso la definizione di specifiche tecniche, la corretta applicazione della strategia di sicurezza informatica e di sviluppare soluzioni per l’Identity Access Management e per la sicurezza e protezione di dati, reti, sistemi, dispositivi e piattaforme. Nel 2002 è arrivato in 3 Italia, con l’incarico di Project Manager NG-OSS (New generation OSS, Operation Support System) e, successivamente, ha svolto il ruolo di Security Compliance and Portfolio Manager. Dal 2012 al 2016, alla guida del dipartimento ICT security come Information Security Manager di 3 Italia, ha curato l’avvio di un nuovo piano di ICT Security aziendale. Precedentemente ha lavorato in IBM, Finmeccanica (ora Leonardo), Telesoft e Telefonica. Gennaro Auriemma è laureato in Ingegneria Elettronica e delle Telecomunicazioni all’Università degli Studi di Napoli Federico II e ha conseguito un Master Executive in Media & Telco alla School of Management del Politecnico di Milano.

Sales director BU employalty - SERI JAKALA

Nicola Romano, dopo la laurea in Economia presso l’Università Cattolica di Milano, ricopre vari ruoli in ambito marketing & sales in multinazionali del settore IT: dapprima in Xerox, dove per la multinazionale americana lavora nel team di progetto globale per lo sviluppo delle performance della rete vendita, e successivamente in Canon. Dal 2006 in Essilor, si occupa di coordinare posizionamento e offerta per i differenti canali di distribuzione: catene retail e gruppi di acquisto.
A partire dal 2010, in TLC Marketing Worldwide, approfondisce le dinamiche di fidelizzazione sviluppando progetti di customer acquisition, retention & loyalty per numerose tra le maggiori aziende italiane e internazionali operanti nei settori beni di consumo e grande distribuzione, automotive, tecnologia e telecomunicazioni, energia e utilities.
Grazie alle esperienze acquisite, da luglio 2016 ricopre in Seri Jakala il ruolo di Employalty Business Unit Sales Director, con l’obiettivo di integrare l’offerta dei servizi di welfare del gruppo con dinamiche di ingaggio e fidelizzazione delle risorse umane.

Direttore risorse umane – TNT

56 anni, laureato in Economia e Commercio a Torino, ha iniziato la sua carriera in HR in Fiat Auto dove si è occupato, con responsabilità crescenti, di relazioni sindacali e di sviluppo, formazione e organizzazione di stabilimento (Mirafiori, Cassino e Rivalta) per poi diventare HR manager nell’area commerciale in Italia, in Belgio e Olanda. Rientrato dall’estero ha gestito le attività di people development, sempre presso la direzione commerciale in HO, e la direzione HR di stabilimento nell’ambito della joint venture con GM (Verrone e Pratola Serra).
E’ poi passato al Gruppo Orlando, dove è stato HR director della BU Italiana (Europa Metalli) a Firenze e dove ha contribuito alla formazione di una direzione hr più strutturata
Dal 2004 è il Direttore HR in TNT Express Italia dove ha gestito, tra gli altri, importanti piani di ristrutturazione aziendale e, dall’acquisizione da parte di FedEx, è attualmente impegnato, per la parte TNT, nei lavori di integrazione delle due realtà