Relatori Eventi
Head of job – INFOJOBS
Dal 2017 Filippo Saini è l’Head of Job di InfoJobs con la responsabilità della definizione della strategia e del posizionamento dell’azienda nel mercato del lavoro italiano. Laureato all’Università Bicocca di Milano, Saini entra in InfoJobs nel 2017 con l’incarico di sviluppare e guidare la rete vendita nazionale e locale di InfoJobs incoraggiando lo sviluppo del recruitment digitale in Italia. Precedentemente ha ricoperto diversi ruoli in ambito sales & operations in Subito, RBS - Retail Banking Services e Synergie Italia.
owner – C2C - COACHING TO CHANGE
Laureatosi in Economia e Commercio nel 1982, dopo una significativa esperienza come Dirigente in una azienda industriale, si è dedicato, per quasi trent’anni fino ad oggi, alla Consulenza Organizzativa. E’ stato Partner di Unit e poi di Tesi, fino ad diventare nel 2008 Principal di Mercer. Questa importante esperienza internazionale si è chiusa a inizio 2019 con l’avvio di C2C COACHING TO CHANGE di Stefano Nanni.
Come Management Consultant, Formatore e Business Coach ha collaborato con oltre 100 tra le principali aziende operanti in Italia, in prevalenza coordinando team professionali in progetti di Change Management, Sviluppo Organizzativo e della Leadership. Ha ricoperto sempre ruoli apicali all’interno delle Società di Consulenza di cui ha fatto parte.
Ha collaborato con Università e progetti di ricerca sull’innovazione organizzativa, tra i quali Aletheia e Balanced Scorecard Collaborative. E’ stato Relatore a Convegni e Workshop e ha pubblicato articoli sulle riviste e piattaforme specializzate. E’ membro del Comitato Scientifico della rivista SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE (ESTE editore).
global banding & performance management diversity & inclusion senior director– INTESA SANPAOLO
Chiara Pastorino è responsabile delle strutture Global Banding & Performance Management e Diversity & Inclusion per il Gruppo Intesa Sanpaolo. Precedentemente è stata per Mercer Italia a capo della Divisione Financial Services e Responsabile della practice Talent Strategy. Ha maturato oltre 20 anni di esperienza in ambito HR occupandosi di processi del personale, Compensation e Change Management per le principali banche ed assicurazioni in Italia. È stata membro dell'Executive Team di Mercer Italia. Fa parte del Consiglio DirettIvo di Valore D, l’associazione di imprese in Italia che da dieci anni si impegna per l’equilibrio di genere e per una cultura inclusiva nelle organizzazioni e nel nostro Paese.
