Head of Italy Service Operation – ADP ITALIA
Innocenzo Casanova, Head of Italy Service Operation di ADP Italia, società leader in HCM. Entra in ADP nel 2016 con il ruolo di Customer service director gestendo i team Managed Services, Bpo, Cloud processing & beyond payroll, unitamente alle business operation e transformation programs. Oggi nel ruolo di Head of Italy Service Operation, si occupa principalmente di integrare tutta la sfera servizi On premise creando una unica unità di delivery per L’Italia. Esperienze precedenti in Olivetti e Honeywell Information System in qualità di Project Manager. Nel 1998 approda in IBM in cui la crescita professionale lo porta ad assumere il ruolo di Direttore Outsourcing T&T Project Services e Security & Risk management Director con la responsabilità dello sviluppo dei processi e del business in ambito IT Outsourcingper i clienti e di trasformazione e sviluppo dei Delivery Center dell’azienda a livello mondiale.
Direttore Risorse Umane & Organizzazione - CAPP-PLAST SPA
Laureato in Giurisprudenza, da oltre venticinque anni cerca di contribuire allo sviluppo delle organizzazioni aziendali intese come mix strategico di vision/persone/capitale. Attualmente ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane & Organizzazione presso il Gruppo Industriale Capp-Plast operante nel settore della Gomma&Plastica con stabilimenti produttivi in Italia e Olanda. Nel passato ha ricoperto ruoli di Direzione HR sia presso pubblic company sia presso aziende private nei comparti Fashion, Grandi Costruzioni Edili, Tour Operating, Gestioni Alberghiere, GDO, Food&Beverage.
Regional Director - MANPOWER
Laureato in Economia e Commercio, da oltre venti anni mi occupo di soluzioni HR nell’ambito del settore delle Agenzie per il Lavoro.
Ho maturato esperienze in contesti internazionali e realtà nazionali cercando di sviluppare e implementare soluzioni innovative per il mercato di riferimento, modelli strategici di business e supporto e sviluppo della people strategy.
Attualmente ricopro il Ruolo di Head of Region Centro per il Gruppo Manpower ed ho la responsabilità delle filiali di Toscana Umbria e Lazio.
Il ruolo prevede il coordinamento e la gestione delle risorse e l’implementazione e lo sviluppo delle strategie commerciali.
Nel passato ha ricoperto il ruolo di Sales Manager coordinando reti vendite di aziende in ambito Hr e il ruolo di Strategic Account sviluppando soluzioni HR per Corporate internazionali.