Introduzione
IL PROGETTO
OD&M Consulting, in collaborazione con ESTE Edizioni, per il quarto anno consecutivo ha deciso di dare voce, attraverso una survey online, a chi si occupa attivamente di tematiche HR per tracciare l'Agenda HR 2017.
La survey mira a dar voce a HR manager, Amministratori Delegati, General Manager e Imprenditori su tre temi chiave:
- la rilevanza strategica delle Funzioni HR in azienda
- le sfide che le Funzioni HR dovranno affrontare nel 2017
- le attività che impegneranno maggiormente le Funzioni HR nel 2017
Il questionario sarà online per la compilazione fino a giovedì 1 dicembre 2016.
IL TEMA
Le visioni di HR manager e vertici aziendali coincidono o si differenziano?
Nell’Agenda HR 2016 le sfide condivise dalla Funzione HR e dalle Direzioni Generali erano riconducibili soprattutto alla necessità di avere le persone giuste a bordo e di renderle produttive.
Il 2017 presenta le stesse sfide?
La ricerca ci fornirà una previsione di come sta evolvendo la Funzione HR in Italia.
SPONSOR
![OD&M Consulting](/images/LOGHI%20AZ%20PARTNER%20SPONSOR%20EXPO/O/OD&M%20Consulting.jpg)
TARGET DELL'INDAGINE
La ricerca coinvolge Direttori Generali, Direttori e Responsabili del personale, appartenenti ad aziende di diversi settori merceologici su tutto il territorio nazionale.
OUTPUT
I risultati della ricerca saranno presentati in occasione di un evento che si terrà giovedì 12 gennaio dalle 14.30 alle 18.30 presso l’Auditorium del Palazzo del Lavoro (Piazza IV Novembre, 5 – Milano)
L’ingresso in sala sarà consentito fino ad esaurimento posti.
SEGRETERIA ORGANIZZATIVA
Responsabile organizzativo del progetto: Giulia Fortunato - Account eventi ESTE - giulia.fortunato@este.it - Tel. 02.91434416 - Fax 02.91434424
Programma
14.30 Apertura accredito partecipanti
15.00 Benvenuto e apertura lavori
Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE e Simonetta Cavasin, amministratore delegato - OD&M CONSULTING
15.10 Presentazione obiettivi e risultati della Survey
Simonetta Cavasin, amministratore delegato - OD&M CONSULTING e Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING
15.45 Commento accademico ai risultati della ricerca
Gabriella Bagnato, docente del dipartimento di management e tecnologia – UNIVERSITA’ BOCCONI
16.15 Le sfide 2017: obiettivi di HR e CEO coincidono?
Confronto fra Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO e Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
16.45 Tavola rotonda con Manager Aziendali e Direttori del Personale
- Paolo Donati, hr manager - GRUPPO SOL
- Fabio Gabbiani, direttore hr – CARREFOUR
- Alessandro Protti, chief hr officer - DOMPÉ FARMACEUTICI
Modera Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE
18.30 Domande dal pubblico
18.45 Conclusioni e aperitivo
Relatori
Gabriella Bagnato, docente del dipartimento di management e tecnologia – UNIVERSITA’ BOCCONI
Simonetta Cavasin, amministratore delegato - OD&M CONSULTING
Paolo Donati, hr manager - GRUPPO SOL
Fabio Gabbiani, direttore hr – CARREFOUR
Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
Alessandro Protti, chief hr officer - DOMPÉ FARMACEUTICI
Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING
Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO
Location
Auditorium del Palazzo del Lavoro
Piazza IV Novembre, 5
Milano
I numeri del convegno
201 Iscritti
117 Presenti
Gallery fotografica
L'accredito dei partecipanti
Presentazione obiettivi e risultati della Survey
Intervento di Gabriella Bagnato, docente del dipartimento di management e tecnologia – UNIVERSITA’ BOCCONI
Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING
Confronto fra Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO e Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
Confronto fra Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO e Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING