Introduzione
IL PROGETTO
OD&M Consulting, in collaborazione con ESTE Edizioni, per il quarto anno consecutivo ha deciso di dare voce, attraverso una survey online, a chi si occupa attivamente di tematiche HR per tracciare l'Agenda HR 2017.
La survey mira a dar voce a HR manager, Amministratori Delegati, General Manager e Imprenditori su tre temi chiave:
- la rilevanza strategica delle Funzioni HR in azienda
- le sfide che le Funzioni HR dovranno affrontare nel 2017
- le attività che impegneranno maggiormente le Funzioni HR nel 2017
Il questionario sarà online per la compilazione fino a giovedì 1 dicembre 2016.
IL TEMA
Le visioni di HR manager e vertici aziendali coincidono o si differenziano?
Nell’Agenda HR 2016 le sfide condivise dalla Funzione HR e dalle Direzioni Generali erano riconducibili soprattutto alla necessità di avere le persone giuste a bordo e di renderle produttive.
Il 2017 presenta le stesse sfide?
La ricerca ci fornirà una previsione di come sta evolvendo la Funzione HR in Italia.
SPONSOR
TARGET DELL'INDAGINE
La ricerca coinvolge Direttori Generali, Direttori e Responsabili del personale, appartenenti ad aziende di diversi settori merceologici su tutto il territorio nazionale.
OUTPUT
I risultati della ricerca saranno presentati in occasione di un evento che si terrà giovedì 12 gennaio dalle 14.30 alle 18.30 presso l’Auditorium del Palazzo del Lavoro (Piazza IV Novembre, 5 – Milano)
L’ingresso in sala sarà consentito fino ad esaurimento posti.
SEGRETERIA ORGANIZZATIVA
Responsabile organizzativo del progetto: Giulia Fortunato - Account eventi ESTE - giulia.fortunato@este.it - Tel. 02.91434416 - Fax 02.91434424
Programma
14.30 Apertura accredito partecipanti
15.00 Benvenuto e apertura lavori
Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE e Simonetta Cavasin, amministratore delegato - OD&M CONSULTING
15.10 Presentazione obiettivi e risultati della Survey
Simonetta Cavasin, amministratore delegato - OD&M CONSULTING e Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING
15.45 Commento accademico ai risultati della ricerca
Gabriella Bagnato, docente del dipartimento di management e tecnologia – UNIVERSITA’ BOCCONI
16.15 Le sfide 2017: obiettivi di HR e CEO coincidono?
Confronto fra Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO e Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
16.45 Tavola rotonda con Manager Aziendali e Direttori del Personale
- Paolo Donati, hr manager - GRUPPO SOL
- Fabio Gabbiani, direttore hr – CARREFOUR
- Alessandro Protti, chief hr officer - DOMPÉ FARMACEUTICI
Modera Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE
18.30 Domande dal pubblico
18.45 Conclusioni e aperitivo
Relatori
Gabriella Bagnato, docente del dipartimento di management e tecnologia – UNIVERSITA’ BOCCONI
Simonetta Cavasin, amministratore delegato - OD&M CONSULTING
Paolo Donati, hr manager - GRUPPO SOL
Fabio Gabbiani, direttore hr – CARREFOUR
Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
Alessandro Protti, chief hr officer - DOMPÉ FARMACEUTICI
Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING
Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO
Location
Auditorium del Palazzo del Lavoro
Piazza IV Novembre, 5
Milano
I numeri del convegno
201 Iscritti
117 Presenti
Gallery fotografica
L'accredito dei partecipanti
Presentazione obiettivi e risultati della Survey
Intervento di Gabriella Bagnato, docente del dipartimento di management e tecnologia – UNIVERSITA’ BOCCONI
Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING
Confronto fra Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO e Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
Confronto fra Valentina Scotti, AD – SCOTTI DANUBIO e Andrea Poletti, direttore risorse umane – RISO SCOTTI
Rossella Riccò, senior consultant area studi e ricerche - OD&M CONSULTING