Relatori Eventi

Branch Network Operation Director – MANPOWER

Anna Gionfriddo è laureata in Scienze Politiche e ha una specializzazione in General Management INSEAD. Ha iniziato la sua carriera nel 1998 in Adecco Group e, dopo otto anni, è diventata General Manager di Adecco Training company in Italia. Nel 2010, sempre con Adecco, il ruolo si è evoluto in Managing Director della Business Line dedicata allo Staffing.
Nel 2015 Anna è entrata in NH come Direttore Vendite Italia con diretto riporto di tre linee di business diverse: revenue management, sales consultant e indirect channel.
Alla fine del 2015 è entrata in ManpowerGroup Italia come FuturSkill (training company) Director e, da luglio 2016, anche come Branch Network Director.
Ora Anna è Manpower Branch Network Operation Director, business line che comprende anche Manpower TBO (Task Based Outsourcing) e Manpower Academy (Training Center).

Senior Assessor ed Executive Coach, Formatore manageriale - IDEA MANAGEMENT

Dal 1991 al 2006 Consulente nel mondo della misurazione e dello sviluppo delle competenze attraverso il metodo dell’assessment center presso Ideamanagement. Dal 2006 al 2010 partner di INAUDIO in veste di coordinatore delle attività di assessment e formatore nell’area delle capacità manageriali. Dal 2010 al 2012 Senior Assessor nei processi di Individual Assessment Center e percorsi di formazione manageriale con la tecnica del coaching presso l’EOC, Ente Ospedaliero Cantonale del Canton Ticino. Dal 2013 Consulente Senior, Assessor, Skill coach e formatore presso Ideamanagement.

Senior Consultant e Business development manager - IDEA MANAGEMENT

20 anni di percorso professionale, in cui ha coniugato due ambiti apparentemente distanti: Commerciale e Risorse umane. Esperienze in particolare in processi di formazione e sviluppo, sia in azienda che in consulenza, oltre che di delivery in prima persona in progetti di assessment, learning, coaching.

Business coach certificato WABC.

Responsabile Formazione - FINDOMESTIC

Responsabile della Formazione Findomestic, in area HR da oltre 20 anni, accompagna le persone nei progetti di trasformazione della Banca: ha potuto sperimentare il coaching all’interno delle organizzazioni in diverse forme sia individuali che di gruppo.
Membro del Comitato Promotore di “Findomestic Donna”.