Senior advisor – EU-TRÒPIA

Collabora con Eu-tròpia in qualità di Senior Advisor, precedentemente ha avuto esperienze in azienda e successivamente ha collaborato con diverse società di consulenza internazionali arrivando a ricoprire il ruolo di Director con responsabilità di guida di team e di linee di business.
Ha sviluppato esperienza in tutte le aree della consulenza alla direzione HR con particolare riferimento ai processi di sviluppo, alla strategia HR, all’implementazione di modelli di competenza (manageriale ed emotiva), alla valutazione, ai processi di performance management e di incentivazione, ai percorsi di sviluppo della Leadership. Accompagna i Management Team nel perseguimento dell’efficacia ed efficienza del team e dei suoi membri. Effettua analisi di engagement ed interventi di change management.
Ha collaborato per aziende appartenenti a diversi settori sia dei servizi che della produzione.
Si è occupato di progetti destinati principalmente alle popolazioni manageriali e alle reti di vendita.
Ha studiato ingegneria all’Università di Pavia e successivamente ha conseguito una specializzazione in Psicosociologia delle Organizzazioni oltre a diverse abilitazioni all’utilizzo di strumenti di misura e diagnostica personale e organizzativa. È certificato per l’erogazione di percorsi di formazione allo sviluppo della leadership.