Direttore Risorse Umane e Organizzazione – GRUPPO DE' LONGHI

Laureato in Economia Aziendale presso l’Università Ca’Foscari di Venezia, nel 1993 inizia il suo percorso professionale in Electrolux Professional, nell’headquarter della Product Line, a Conegliano (TV).

A gennaio 2000 entra nel Gruppo De’Longhi come Direttore Sviluppo Risorse Umane.

Nel 2005, dopo aver gestito il processo di riorganizzazione delle fabbriche italiane, passa nel Gruppo Saeco, per guidare la Direzione Risorse Umane.

Dal giugno 2006 rientra in De’Longhi dove contribuisce al processo di crescita internazionale del Gruppo e al rafforzamento di una cultura manageriale fondata su una forte identità di gruppo, una visione e valori condivisi e la centralità delle persone come motore di sviluppo del business.

Dal 2007 ricopre inoltre il ruolo di segretario del Comitato Remunerazioni e Nomine di De’Longhi S.p.A.