Global hr director – OFFICINE PANERAI

Lionel Sacchi nasce in Francia nel 1972. Cresce in un ambiente internazionale e tale internazionalità sarà il fil rouge che collegherà gli studi fatti alle esperienze professionali, alle sue passioni. Diplomato al Liceo Linguistico, si iscrive al corso di laurea di Scienze Politiche alla Cattolica di Milano (indirizzo politico internazionale) e ogni estate, nel frattempo, parte per effettuare stagioni in villaggi Club Med in qualità di maestro di tennis. A seguito della laurea, conclude il suo ciclo di studi con un Master in Gestione delle Risorse Umane effettuato dopo un anno trascorso nell’Arma dei Carabinieri (anno che definisce “profondamente formativo”). Dopo un’esperienza in una società di servizi, entra in Club Med Italia in qualità di recruiter. Con gli anni evolve al ruolo di formatore, gestore Risorse Umane, responsabile del Personale in strutture del Gruppo in Italia e Estero e dopo quasi un’esperienza decennale nella Società, conclude con la qualifica di Responsabile della Selezione e Coordinatore Risorse Umane per l’Italia e la Croazia. Nel 2007 entra in Nespresso Italiana (Gruppo Nestlé) in qualità di HR Manager con il preciso compito di immaginare lo sviluppo della Società per affrontare la crescita del Brand in Italia e di creare il dipartimento HR. Promosso nel 2011 a livello di Director, lascia Nespresso (e un team HR di 11 risorse) all’inizio del 2014 per ricoprire la posizione di Global HR Director in Officine Panerai, società di orologi di lusso facente parte del Gruppo Richemont