Co-founder & HR designer – HR PROJECT

Determinata, esigente, curiosa e da sempre affascinata e appassionata del mondo HR. Fortemente convinta del ruolo centrale della Direzione Risorse Umane in ogni realtà imprenditoriale, nel 2012 fonda HR Project con l'obiettivo di supportare le imprese a definire, organizzare, pianificare le attività HR e semplificarne i processi, focalizzando l’attenzione sul ruolo strategico della divisione e offrendo soluzioni di Outsourcing, Organization Design e Training. All'interno di HR Project ricopre il ruolo di General Manager anche se preferisce definirsi Maker. Sviluppa, pianifica, coordina e realizza progetti e processi. Le piace guardare avanti e percepire i cambiamenti che verranno, per farne parte.