Hr manager - BIESSE GROUP

50 anni, laureato nell’indirizzo economico di scienze politiche.
Nel 1990 frequenta ilM aster in gestione d’impresa presso l’Istao (Ancona).
Dal 1991 al 2001 opera presso l’Istao come responsabile della formazione manageriale e di numerosi progetti di formazione e sviluppo per aziende private e pubbliche. Si occupa in particolare di start-up, di nuove iniziative imprenditoriali e dei modelli di competenze per lo sviluppo delle medie imprese.
Nel 2001 entra nel Gruppo Biesse come Responsabile Formazione, dedicandosi alla creazione della Biesse Corporate School. In seguito assume responsabilità crescenti in ambito sviluppo organizzativo, recruiting e training.
Ha seguito programmi di Valutazione Competenze, Sviluppo manageriale, Business Process Reengineering, Leadership Development, Change Management.
Dal 2009 è HR Manager per le aree R&D e Sviluppo Prodotto del Gruppo e attualmente HR Business Partner della Divisione Meccatronica.