Global Organization & Talent Development Manager – GUALAPACK 

Laureata in Filosofia, dopo aver frequentato un Master di specializzazione in Risorse Umane, inizia la sua esperienza lavorativa presso la PPG Industries come Training & Development Manager per poi approdare nell’azienda Magneti Marelli, nella divisione Sospensioni, in cui assume prima l’incarico di Responsabile Personale degli Enti Centrali e poi quello di Responsabile Sviluppo Organizzativo.

Nel 2009 entra a far parte del gruppo Guala Pack come Plant Human Resources Manager prima e Global Organization & Talent Development Manager poi, carica che ricopre tutt’ora, con responsabilità a livello Corporate per tutte le attività inerenti selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, compensation, sviluppo e gestione, incluso il supporto per le attività HR dei siti internazionali del Gruppo. Fa parte dei Comitati direzionali di Sostenibilità, di Sicurezza e di Risk Management e collabora col Core Team del progetto di implementazione SAP col ruolo di change & communication member.