founder & ceo – R-EVERSE

Inizia la sua carriera laureandosi in Ingegneria Informatica nel 2002. Dal 2006 assume l’incarico di CTO per una multinazionale nel settore del Recruitment, dove a modo di approfondire per 10 anni tutte le diverse tematiche del mercato. Soprattutto quelle legate all’innovazione tecnologica. Dall’inizio del 2017 è cofondatore e CEO di R-Everse: azienda di Head Hunting creata sull’invenzione del Recruitment Collaborativo. A soli tre anni di distanza R-Everse è tra le prime 10 realtà italiane del settore e ha iniziato lo scaling up con la fondazione di R-Everse Deutschland a Berlino.