Responsabile risorse umane, organizzazione e servizi – SAIPEM - divisione drilling offshore

In Saipem dal 2005, prende parte a vari progetti di sviluppo, compensation e local content presso gli headquarters di San Donato Milanese. Dopo un periodo presso la consociata londinese di Saipem UK, rientra in Italia in qualità prima di Career Manager e poi di HR Manager. Di nuovo all’estero nel 2012, coordina dall’Angola le attività HR per la regione Africa Meridionale. Rientrato in Italia nel 2015, è stato per 2 anni a capo della funzione Change Management, Internal Communication and HR Information Systems. Nel 2017, con l’avvio in Saipem di un nuovo modello divisionale, è stato nominato responsabile Talent Management, Recruitment and Internal Communication Onshore E&C. Da settembre 2018 è invece a capo della funzione Risorse Umane, Organizzazione e Servizi della Divisione Drilling Offshore.