Talent acquisition manager
LEROY MERLIN

Laureato in Sociologia presso l'Università di Milano, dopo aver conseguito un Master in HR a Milano e successivamente il diploma di Coach AICP, Antonio Garau si occupa da 10 anni di HR ricoprendo i ruoli di Capoprogetto Formazione su temi di sviluppo manageriale e trasformazione digitale, HR Business Partner di una Regione Commerciale di 7 store e 1000 collaboratori e attualmente di Talent Acquisition Manager Italia per Leroy Merlin. Le attuali sfide per Antonio sono co-costruire e far vivere l'immagine di Leroy Merlin in termini di Employer Branding, definire e tradurre la strategia di talent attracting e recruiting sui target strategici, modernizzare e rendere eccellente la “candidate experience” di Leroy Merlin.