HR Manager - CAFFAREL

Dalle sue origini famigliari, torinese di nascita e di residenza, derivano, tra gli altri valori, un forte senso del dovere, ed una spiccata etica del lavoro. Dopo la laurea in Giurisprudenza ha costruito il suo patrimonio professionale in area qualità, commerciale e gestionale approdando quindi alle Risorse Umane, ambito che prediligo e in cui ha maturato significative esperienze che lo rendono competente ed appassionato ai processi di reclutamento, selezione, formazione e sviluppo, relazioni sindacali e più in generale alla gestione delle risorse umane. Privilegia incarichi che prevedano lo svolgimento delle attività caratterizzanti il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane, da quelle più “generaliste” di gestione e coordinamento, a quelle più specialistiche precedentemente citate a cui vanno aggiunte soprattutto negli ultimi anni processi di cambiamento e di ristrutturazione aziendale. Ha lavorato in ambito Risorse Umane nei settori automotive, in Rhiag Milano (distribuzione ricambi auto) e in Alstom Transport a Savigliano, approdando nel giugno 2010 in Caffarel, gruppo Lindt, azienda alimentare leader nella produzione di cioccolatini e caramelle di eccellente fattura con 192 anni di storia. Lo stabilimento Caffarel di Luserna San Giovanni in cui lavoro vanta 340 risorse, 10 dirigenti, 110 impiegati e 220 operai.