HR Director - IPSEN

Sposata, un figlio, 2 cani, laurea con lode in Economia e Commercio, parla correntemente inglese e francese. Inizia la sua carriera professionale in Università come docente e ricercatrice per proseguire nella consulenza strategica.
Nel 1994 entra nella costituenda Omnitel (poi Vodafone), nella Direzione Risorse Umane, con responsabilità nazionali ed internazionali.
Dal 2010 è Direttore HR & Country Services Ipsen Italia a Milano per il Gruppo Ipsen, biotech francese che opera in Oncologia, Neuroscienze e Malattie Rare.
Da sempre interessata alla crescita e orientamento delle persone, e in particolare alla valorizzazione del merito al femminile, nel 2009 si diploma alla IN Coach Academy, riconosciuta dall’International Coach Federation.
E’ stata Responsabile del Gruppo FederManager Minerva Milano.
Nel 2011 ha ricevuto il premio “Donne nel lavoro” promosso dall’Associazione Amazzoni Donne Manager come riconoscimento nazionale per le capacità manageriali e imprenditoriali.
Nel 2013 e 2014 è stata CSR Ambassador per HRC.
E’ membro di AIDP, all’interno della quale è direttamente coinvolta in più progetti, tra cui “Progetto Mentor” e “BenEssere LAB”.
E’ membro del Comitato Scientifico di Winning Women Institute, per l’Equità di Genere.
E’ membro della CCI France Italie, per la quale è Mentor nel progetto “Inspiring Women” (edizioni 2019/2020 e 2021/2021).
Nel 2019 ha ricevuto il premio come "Miglior HR Director dell’anno", per il mercato Pharma Italiano, da Le Fonti, partner di The Economist, Il Sole 24 Ore, Harvard Business Review.
Tra le pubblicazioni di business: “Indagine sulle Società di Formazione e Consulenza operanti in Italia” - 1992 Università di Pavia; “Fare la differenza con le risorse umane. Il caso Vodafone Italia” (contributo) - 2007 Franco Angeli; “Gender Diversity 2020” (contributo) – 2013 Guerini e Associati.