Human Resources & Communication Director – ECM SPA | PROGRESS RAIL, A CATERPILLAR COMPANY
Michela Querci è una Senior Manager con consolidata esperienza nel campo delle risorse umane in organizzazioni multiculturali e complesse.
Specializzazione nella creazione di nuovi modelli e metodologie organizzative e comprovata capacità di gestione di progetti di Change Management, Selezione, Sviluppo del Personale e Innovazione.
Laureatasi in Economia e Commercio a Pisa, indirizzo statistica inferenziale nel 1994; Master alla New York University - Leonard N. Stern School of Business nel 2013, Querci ha sviluppato la sua carriera in grandi e medie aziende, spaziando in vari settori merceologici: industria, servizi, trasporto aereo e ferroviario, GDO.
Principali incarichi ricoperti:
- Dal 2018 Direttore HR Italia & Germania presso ECM Progress Rail, Gruppo Caterpillar.
- Dal 2012 al 2017 Managing Director Italia di una Divisione per un importante player italiano in ambito consulenza HR.
- Dal 2009 al 2012 Direttore Organizzazione e ICT della BASSILICHI S.p.A. (Firenze), gruppo italiano leader nel BPO (Business Process Outsourcing) settore informatica e servizi alle banche.
- Nel 2004 Responsabile Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali presso COOP/ UNICOOP TIRRENO (Piombino), settore Ipermercati (10 Ipermercati, Toscana Lazio e Campania)
- Dal 2000-2004 Head of Human Resources & Organization, Alitalia Compagnia Aerea Italiana SpA, ricoprendo vari incarichi in Italia e all’estero (Germania, Danimarca)
- Dal 1996 al 2000 è in LUCCHINI S.p.A. (Brescia; Warsavia), dove si occupa di relazioni sindacali, organizzazione, analisi organizzative e piani di sviluppo (inclusa la formazione).
