Gli impatti nei settori: Terziario, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo e Terzo Settore
IL TEMA
Con il ‘Decreto Dignità’ sono state profondamente modificate la disciplina dei contratti a tempo determinato e della somministrazione di lavoro a tempo determinato.
Il nuovo quadro normativo ha reso da subito evidente una nuova complessità sia sul piano organizzativo che del contenimento del costo del lavoro.
Nel Seminario saranno analizzati, anche alla luce della circolare ministeriale pubblicata recentemente, aspetti giuridici e gestionali, nonché orientamenti giurisprudenziali e casi pratici.
Il nuovo impianto normativo e gli effetti immediati che questo riverbera sull’organizzazione del lavoro saranno esaminati in stretta correlazione con la disciplina dei più diffusi contratti collettivi di lavoro; in particolare, saranno esaminati i contratti collettivi nazionali di lavoro dei settori Terziario, Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo nonché i principali contratti collettivi di lavoro applicati nell’ambito del Terzo Settore.
IL TARGET
Il Seminario si rivolge in particolare a Imprenditori, HR Manager, Direttori e Responsabili del Personale e ai Consulenti del Lavoro.
IL PROGRAMMA
13.45 Accredito partecipanti
14.00 Introduzione: La recente evoluzione normativa e contrattuale delle forme di flessibilità del lavoro
- Il lavoro a tempo determinato: quando sceglierlo?
- La successione dei contratti e i limiti di durata
- Il rinnovo, la proroga e la continuazione del contratto
16.00 Coffee break
16.15 Analisi dei limiti quantitativi
- La somministrazione a tempo determinato e la (re)introduzione del reato di somministrazione fraudolenta
- Quali soluzioni alternative al ricorso al lavoro a tempo determinato per garantire la flessibilità del lavoro?
17.30 Domande e risposte
18.00 Chiusura dei lavori
CONTATTI
Gian Mario Polverino - Coordinamento e Booking
gianmario.polverino@este.it - Tel. 02.91434422
EDIZIONE ROMA - 10 DICEMBRE EDIZIONE TORINO - 11 DICEMBRE
