Contenuti e Obiettivi
La grande emergenza sta producendo grandi cambiamenti.
Un numero crescente di imprenditori, amministratori delegati e manager vede che per continuare a vivere, crescere e prosperare, il business deve necessariamente ripensarsi abbracciando l’idea della sostenibilità.
In questa prospettiva si va delineando una nuova idea di performance sostenibile centrata sul wellbeing e sulla crescita delle persone.
Al tempo stesso, sempre più persone, fuori e dentro l’azienda, anche grazie alla crisi di questo periodo, stanno sviluppando una nuova visione di sé stessi come esseri in trasformazione e avvertono il desiderio di praticare esercizi efficaci di cura di sé e evoluzione personale.
I processi di selfempowerment basati sulla mindfulness costituiscono una risposta possibile , concreta e scientificamente validata alle sfide di questa fase storica per l’accrescimento del benessere, per la trasformazione di sé e la sostenibilità della performance nel lungo periodo.
OBIETTIVO DEL SEMINARIO:
Il seminario vuole essere un'occasione per l'apprendimento e l'approfondimento dei processi di selfempowerment per la trasformazione di sè e la sostenibilità della performance nel lungo periodo. I partecipanti avranno modo sperimentare, inoltre, esercizi neuro trasformativi.
Il Docente
Marco Poggi, managing partner di MIDA.
Da anni la sua missione è aiutare le persone che lavorano nelle organizzazioni ad esprimere il meglio di sé attraverso l’ideazione, la progettazione e la realizzazione di interventi di formazione, di empowerment, di coaching e di consulenza. Ha studiato, approfondito, sperimentato con successo i temi legati al potenziamento del sé, alla creatività, alla leadership, ai gruppi e alla dimensione profonda ed emotiva dei fenomeni relazionali in ambito organizzativo. Sempre guidato da un'ispirazione sistemica per cui per facilitare cambiamenti evolutivi nelle persone e nelle organizzazioni, è stato necessario tenere conto delle relazioni profonde che esistono tra tutti gli elementi presenti. Contemporaneamente, da anni, coltiva un particolare interesse per le tradizioni di consapevolezza e in questa prospettiva si occupa attivamente della possibilità di portare l'approccio della Mindfulness nei contesti organizzativi. Ha pubblicato numerosi articoli sui temi del cambiamento, della creatività e dell’empowerment.
É autore del romanzo sul potenziamento del sé "Lungo la linea del tempo", Guerini & Associati 2007, coautore del saggio "L’Analisi Transazionale e la formazione degli adulti", F. Angeli 2003” e autore del libro "MINDFULREVOLUTION La via della mindfulness in azienda", Edizioni E.S.T.E. S.r.l. 2018.
Specializzazioni: Counsellor certificato in Analisi Transazionale e Master in Programmazione Neuro Linguistica
Modalità e Attestato di Partecipazione
Le iscrizioni chiuderanno il 9 luglio 2020 alle ore 14.00.
In concomitanza all'orario di inizio del seminario, verrà inviato il link con le credenziali per accedere alla diretta.
Alla fine del seminario, verrà inviato ai partecipanti l'attestato di partecipazione e una copia, in omaggio, del libro "MINDFULREVOLUTION La via della mindfulness in azienda" scritto dal docente, Marco Poggi.
Quota di Partecipazione
Il seminario prevede una quota di partecipazione singola di 150 € + IVA.
Il pagamento della quota va eseguito per mezzo di carta di credito o PayPal attraverso il sito ESTE. Successivamente verrà emessa fattura quietanzata.
Responsabile del Progetto
Giulia Zicconi - Account eventi - giulia.zicconi@este.it - Tel. 02.91434400 - Mobile: 340.8236039
