Este - Modalità innovative per fare formazione

Modalità innovative per fare formazione - Cassina De' Pecchi 2019

04 Lug 2019 09:00 – 14:00

Sede: be © meet Cassina Plaza - Via Roma 108, Cassina De' Pecchi, Lombardia, Italia

Regione: Lombardia

Introduzione

È cambiato il mondo ed è cambiato il modo con il quale dobbiamo guardare alla formazione. Se un tempo il momento della formazione professionale era circoscritto ad un momento preciso della vita, ora che viviamo più a lungo ma, soprattutto, rimaniamo impiegati più a lungo in un mondo del lavoro che cambia continuamente, dobbiamo cambiare approccio rispetto al tema dell’apprendimento. I cambiamenti tecnologici e del mondo del lavoro sono superiori alle nostre capacità di interiorizzarli; molti lavori, soprattutto quelli più ripetitivi, verranno progressivamente sostituiti dalle macchine. Che spazio resta dunque per il lavoro umano? Le tecnologie mettono in discussione alcune attività ma dovrà essere l’uomo, con il suo bagaglio di conoscenze, a trainare i cambiamenti tecnologici, non il contrario. Perché questo accada sarà indispensabile costruirsi, e mantenere aggiornato, un bagaglio di competenze che consentano di governare il cambiamento e non subirlo. Una grande sfida per la formazione, chiamata ad essere sempre più efficace ma, soprattutto, capace di coinvolgere una popolazione aziendale sempre più disomogenea per età, cultura e background. Affinché il lifelong learning non resti un concetto vuoto, è necessario alimentare nelle persone il desiderio di continuare ad imparare, lungo un arco di vita professionale che si allunga sempre di più. Come fare? Quali strumenti è possibile mettere in campo per allineare le conoscenze delle persone ai fabbisogni formativi delle aziende?

L’incontro rappresenta l’occasione per approfondire:
- Come stimolare il desiderio di continuare ad apprendere?
- Come utilizzare la gamification come modalità formativa?
- Come identificare modalità formative efficaci?
- In un mondo digitale, quanto è ancora efficace la formazione a distanza rispetto alla formazione d’aula?

Programma

9.00 Accredto partecipanti

9.30 Benvenuto e apertura dei lavori
Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE

9.40 Il dopo-domani della formazione
Ai giorni nostri è in atto una radicale trasformazione dei modelli di apprendimento degli esseri umani: le nuove tecnologie, gli stili di vita e la facilità degli spostamenti hanno modificato il nostro modo di acquisire fatti e concetti, elaborarli e archiviarli, in altri termini il nostro modo di apprendere.
Il mondo della formazione non può ignorare questi cambiamenti, quindi deve modificare logiche, strumenti e contenuti dei percorsi di apprendimento.
Due esperienze vissute in prima persona dal relatore (la flipped classroom e il dossier di studio) esemplificano modalità nuove di apprendimento che cercano di dare una risposta alle sfide che il mondo della formazione deve affrontare.
Andrea Martone, Docente di organizzazione aziendale - SUPSI LUGANO e UNIVERSITA' CATTANEO DI CASTELLANZA

10.10 e.DO Experience: diamo impulso all’innovazione e all’eccellenza nelle fabbriche del futuro
Comau è un’azienda leader, a livello globale, nel mondo dell’automazione industriale.
Nonostante la sua natura industriale e la connotazione tecnologica, l’asset principale di Comau è costituito dalle sue persone e dalle loro competenze.
Da oltre un quarantennio l’Academy si occupa dello sviluppo delle competenze tecniche e gestionali delle Risorse interne di Comau.
La rivoluzione tecnologica e digitale che il mondo industriale sta vivendo ha bisogno di nuovi profili professionali ed è importante garantirne la sostenibilità attraverso la formazione dei lavoratori del futuro.
Per queste ragioni l’Academy ha iniziato a mettere a disposizione la propria esperienza e le proprie competenze anche all’esterno del perimetro aziendale, per dare un concreto contributo alla crescita delle nuove generazioni, offrendo percorsi formativi rivolti non solo a professionisti, ma anche a studenti più giovani attraverso l’e.DO Experience.
Stefano Mantino, Sales e.DO and Educational Specialist - COMAU

10.35 La vera innovazione è il pensiero
La formazione “tradizionale” sembra essere arrivata al capolinea surclassata dal digitale anche per i frequenti insuccessi che registra.
Ma il digitale, sicuramente uno dei grandi motivi del cambiamento di questi anni, è sopravvalutato sia come agente del cambiamento ( siamo in un cambiamento di tipo 2, multifattoriale di cui il digitale è una parte spesso troppo enfatizzata ) sia come strumento formativo.
Anzi e’ uno dei “colpevoli” dell’incapacità di pensare delle persone dentro e fuori le aziende che sta diventando uno dei mali attuali.
Con la formazione tradizionale, mescolando le carte che già si hanno, si può riaccendere il pensiero e soprattutto dare senso a quello che si fa e si farà in azienda tutti i giorni.
La soluzione è molto più semplice e pratica di quanto si pensi.
Diego Malerba, Fondatore - EXECO

11.00 Creatività e innovazione, il binomio vincente della formazione in Vittoria Assicurazioni
Oggi è in atto un’importante rivoluzione digitale che si traduce, inevitabilmente, in una vera e propria People Transformation. Un’evoluzione del personale che Vittoria Assicurazioni sta affrontando senza trasformazioni epocali o cambiamenti radicali, ma in modo naturale favorendo la diffusione di conoscenza, l’adozione di nuovi strumenti e penetrando nei meandri dell’organizzazione attraverso il meccanismo della contaminazione. E-learning, gamification, spazi innovativi e un approccio agile sono solo alcuni esempi di un nuovo percorso formativo capace di incontrare i bisogni e le necessità non solo della società, ma anche e soprattutto dei dipendenti.
Stefano Zanetto, Direttore del Personale - VITTORIA ASSICURAZIONI

11.25 Coffee Break

11.45 Le persone al centro: la formazione si evolve per supportare la loro crescita
Il Gruppo OTIS, azienda leader nel settore ascensoristico, è una realtà presente su tutto il territorio nazionale con oltre 17 filiali e 35 società Partners che quotidianamente gestiscono, nel rispetto dei nostri Assoluti, Sicurezza, Etica e Qualità, sia la vendita di impianti nuovi che la manutenzione e riparazione di ascensori, scale e tappeti mobili,.
Con una popolazione distribuita capillarmente sul territorio, in gran parte focalizzata sulle attività manutentive del business, si rende sempre più necessario identificare modalità formative innovative ed attraenti che consentano di coniugare efficacia formativa con mobilità del personale.
Il cuore del nostro Gruppo sono le sue persone, accompagnare e guidare la loro crescita è la nostra priorità e lo facciamo attraverso numerosi strumenti, tra i quali spiccano la formazione e lo sviluppo.
Sonia Elkin, Responsabile Formazione - GRUPPO OTIS

12.10 Tavola Rotonda "Modalità formative efficaci nel mondo digitale"

- Sonia Elkin, Responsabile Formazione - GRUPPO OTIS
- Diego Malerba, Fondatore - EXECO
- Stefano Mantino, Sales e.DO and Educational Specialist - COMAU
- Andrea Martone, Docente di organizzazione aziendale - SUPSI LUGANO e UNIVERSITA' CATTANEO DI CASTELLANZA
- Stefano Zanetto, Direttore del Personale - VITTORIA ASSICURAZIONI

Modera: Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE

13.15 Chiusura dei lavori

Testimonianze Aziendali

comau Comau, società del gruppo FCA, è leader mondiale nello sviluppo di sistemi e prodotti avanzati per l’automazione industriale. La sua offerta include tecnologie e sistemi per la produzione di veicoli elettrici, ibridi e tradizionali, robot industriali, soluzioni di robotica indossabile e collaborativa, strumenti per la logistica a guida autonoma, centri di lavorazione meccanica dedicati, servizi digitali interconnessi e sistemi in grado di trasmettere, elaborare e analizzare dati macchina e di processo.
Con oltre 45 anni di esperienza sul campo e una forte presenza nei maggiori Paesi industrializzati, Comau aiuta le aziende costruttrici, di tutte le dimensioni e di qualunque settore, a migliorare qualità e produttività, riducendo time-to-market e costi complessivi. La sua offerta si estende al project management e alla consulenza, nonché ai servizi di manutenzione e training, per una vasta gamma di segmenti industriali.
Comau ha un Headquarters a Torino e opera attraverso una rete internazionale di 32 sedi, 14 stabilimenti di produzione e 5 centri di innovazione presenti in 14 Paesi, in cui lavorano oltre 9.000 persone. Una rete globale di distributori e partner consente di rispondere velocemente alle esigenze dei clienti, ovunque si trovino nel mondo. Attraverso le attività di formazione curate dalla sua Academy, Comau si impegna inoltre a sviluppare le conoscenze tecniche e manageriali necessarie alle aziende per affrontare le sfide e le opportunità dell’Industria 4.0

EXECO Execo è Formazione Evolutiva, Selezione dinamica e consulenza smart.
L'asse portante del nostro lavoro è valorizzare il fattore umano, ciò che chiamiamo "the Human Side": mettere al centro la Persona, provvedendo così alla sua massima valorizzazione possibile da parte di un'Azienda e all'interno dell'Azienda stessa.
Lavoriamo con i nostri clienti in modo sartoriale. Ogni progetto è costruito su misura nel contesto aziendale con cui collaboriamo.
Intercettiamo sul mercato le soluzioni di maggiore qualità e le proponiamo ai nostri clienti per risolvere problemi e seminare innovazione. Siamo un sensore aperto sul mondo in cui i nostri clienti operano, siamo una rete di competenze del mondo aziendale, lavoriamo in modo indipendente.
Su questa certezza abbiamo creato Execo.

otis OTIS inizia la propria produzione italiana di ascensori, montacarichi e veicoli elettrici nel 1922 in uno stabilimento a Napoli. Nel 1947, viene incorporata in OTIS la “Officine Meccaniche Stigler” di Milano, impresa costituita nel 1885, specializzata nella costruzione di sistemi di trasporto orizzontale e verticale. OTIS trasferisce quindi la propria sede a Milano e comincia a moltiplicare le proprie agenzie di vendita in tutta Italia. Nel 1965 vengono inaugurati gli impianti produttivi di Cernusco sul Naviglio. Nel 1975, OTIS entra a far parte del Gruppo United Technologies Corporation. CEAM nasce a Bologna nel 1947 come Azienda che svolge prevalentemente attività di manutenzione di elevatori; nel tempo, consolida anche la propria immagine di Società produttrice di elevatori di qualità. Dal 1985 CEAM entra progressivamente a far parte del Gruppo OTIS Italia fino alla completa integrazione avvenuta nell’anno 1989. Oggi CEAM è orgogliosa di essere parte del Gruppo OTIS in Italia e può contare su ben 35 Aziende affiliate in tutta Italia che si occupano di vendita, installazione, assistenza e manutenzione di impianti elevatori. La sinergia del Gruppo OTIS in Italia è oggi sinonimo di sicurezza, qualità, efficienza, servizio e vicinanza al Cliente.

Vittoria Assicurazioni è una compagnia indipendente costituita a Milano nel 1921. La società opera in tutti i Rami Danni e Vita sull’intero territorio nazionale attraverso una capillare organizzazione commerciale e si propone come l’assicuratore delle famiglie e delle piccole e medie imprese.
Vittoria Assicurazioni è soggetta all’attività di direzione e coordinamento della Capogruppo Yafa S.p.A.

Gallery fotografica

L'accredito

Desk Libri ESTE

Apertura dei lavori

Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE

Andrea Martone, Docente di organizzazione aziendale - SUPSI LUGANO e UNIVERSITA' CATTANEO DI CASTELLANZA

Andrea Martone, Docente di organizzazione aziendale - SUPSI LUGANO e UNIVERSITA' CATTANEO DI CASTELLANZA

la sala dell'evento

Stefano Mantino, Sales e.DO and Educational Specialist - COMAU

Stefano Mantino, Sales e.DO and Educational Specialist - COMAU

Diego Malerba, Fondatore - EXECO

Diego Malerba, Fondatore - EXECO

Stefano Zanetto, Direttore del Personale - VITTORIA ASSICURAZIONI

Stefano Zanetto, Direttore del Personale - VITTORIA ASSICURAZIONI

Pausa Caffè

Platea

Sonia Elkin, Responsabile Formazione - GRUPPO OTIS

Sonia Elkin, Responsabile Formazione - GRUPPO OTIS

Partecipanti

Tavola Rotonda "Modalità formative efficaci nel mondo digitale"

Tavola Rotonda "Modalità formative efficaci nel mondo digitale"

Tavola Rotonda "Modalità formative efficaci nel mondo digitale"

La sala evento

Il pranzo

Il pranzo

Il pranzo