Introduzione
IL PROGETTO
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Quattro eventi pomeridiani (dalle ore 15 alle ore 18) organizzati a Modena, Rovigo, Parma e Ravenna che ospitano rappresentanti di aziende del territorio, istituzioni pubbliche, cooperative, sindacati delle imprese e dei lavoratori.
Gli interventi dei relatori e la partecipazione alle discussioni aperte delle tavole rotonde offrono le condizioni per un dialogo proattivo “fuor di politica”, affinché tutte le parti coinvolte trovino spunti interessanti e un terreno comune per l’attuazione concreta della nuova riforma del lavoro.
Seguiranno testimonianze di Direttori del Personale o Manager delle Risorse Umane, Imprenditori, Direttori generali, Rappresentanti di Sindacati delle imprese e dei lavoratori, Istituzioni provinciali e regionali e Rappresentanti di Organizzazioni Cooperative.
IL TEMA
- Qual è il reale contenuto del Jobs Act al di là dei messaggi dei mass media?
- Quali le ragioni concrete dei critici?
- Quali i benefici di una legge che vuole aiutare a far ripartire il Paese?
Di alcuni temi si è parlato tanto, di altri pochissimo.
Al di là delle posizioni ideologiche e delle polemiche politiche il Roadshow vuole offrire un quadro prima di tutto chiaro su questa riforma e sugli impatti che avrà per le aziende e le persone, lasciando la parola ai protagonisti del mondo del lavoro: soggetti pubblici, aziende e lavoratori chiamati a dare sostanza agli obiettivi del Jobs Act.
SPONSOR
Programma
14.30 Welcome coffee e accreditamento ospiti
15.00 Benvenuto e apertura lavori
Cetti Galante, amministratore delegato di INTOO e Chiara Lupi, direttore editoriale di ESTE
15.10 Intervento di scenario e inquadramento sulle norme attuative del Jobs Act
Loredana Rosato, responsabile gestione risorse umane e affari generali e capo unità organizzativa della vigilanza ispettiva - DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO ROVIGO
15.30 Le politiche attive per le persone
Cetti Galante, amministratore delegato - INTOO
15.50 Impatto della riforma del lavoro sulle aziende e sulle persone
Antonio Nigro, direttore risorse umane - RIELLO e Stefano Pozzi, presidente - FEDERMANAGER PADOVA E ROVIGO e vice presidente - AIDP TRIVENETO
16.30 Jobs Act: i benefici per i lavoratori
Fulvio Dal Zio, segretario generale - CGIL ROVIGO e Andrea Mosca Toba, segretario generale aggiunto - CISL PADOVA E ROVIGO
17.10 Jobs Act come leva per lo sviluppo del territorio
Leonardo Beccati - responsabile area relazioni sindacali, politiche del lavoro, formazione - UNINDUSTRIA ROVIGO
17.30 Tavola rotonda: il Jobs Act come pilastro di una nuova era di cooperazione tra gli attori sociali
I partecipanti:
- Leonardo Beccati, responsabile area relazioni sindacali, politiche del lavoro, formazione - UNINDUSTRIA ROVIGO
- Fulvio Dal Zio, segretario generale - CGIL ROVIGO
- Cetti Galante, amministratore delegato – INTOO
- Andrea Mosca Toba, segretario generale aggiunto - CISL PADOVA E ROVIGO
- Antonio Nigro, direttore risorse umane - RIELLO
- Stefano Pozzi, presidente - FEDERMANAGER PADOVA E ROVIGO e vice presidente - AIDP TRIVENETO
- Loredana Rosato, responsabile gestione risorse umane e affari generali e capo unità organizzativa della vigilanza ispettiva - DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO ROVIGO
Moderano Cetti Galante, amministratore delegato - INTOO e Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE
18.30 Dibattito con il pubblico
18.40 Estrazione premi, chiusura lavori e aperitivo finale
Relatori
Leonardo Beccati - responsabile area relazioni sindacali, politiche del lavoro, formazione - UNINDUSTRIA ROVIGO
Fulvio Dal Zio - segretario generale - CGIL ROVIGO
Cetti Galante - amministratore delegato – INTOO
Andrea Mosca Toba - segretario generale aggiunto - CISL PADOVA E ROVIGO
Antonio Nigro - direttore risorse umane - RIELLO GROUP
Stefano Pozzi - presidente - FEDERMANAGER PADOVA E ROVIGO e vice presidente - AIDP TRIVENETO
Loredana Rosato - responsabile gestione risorse umane e affari generali e capo unità organizzativa della vigilanza ispettiva - DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO ROVIGO
Gallery fotografica
Loredana Rosato - responsabile gestione risorse umane e affari generali e capo unità organizzativa della vigilanza ispettiva - DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO ROVIGO
Cetti Galante, amministratore delegato – INTOO
Fulvio Dal Zio - segretario generale - CGIL ROVIGO
Antonio Nigro - direttore risorse umane - RIELLO GROUP
Leonardo Beccati - responsabile area relazioni sindacali, politiche del lavoro, formazione - UNINDUSTRIA ROVIGO
Antonio Nigro - direttore risorse umane - RIELLO GROUP
