Introduzione
IL TEMA
Sviluppare le competenze per ridurre i rischi di sopravvivenza delle aziende. Come? Attraverso percorsi formativi ad hoc che garantiscono a manager e imprese di raggiungere i risultati attesi.
Il tema del Convegno si inserisce in una fase complessa e delicata dell’economia italiana ed europea orientata alla riduzione delle strutture e al contenimento dei costi di formazione. Una prospettiva questa destinata a compromettere il successo delle organizzazioni poco attente allo sviluppo delle proprie risorse.
Il convegno ha l'obiettivo di far riflettere sui temi caldi nell'area dello sviluppo del "capitale competenze". La giornata costituisce un'occasione di confronto tra manager e specialisti per proporre nuovi percorsi nell’ottica di accrescimento del capitale umano, vero e insostituibile motore di impresa.
Programma
9.00 - 9.30 Registrazione partecipanti
Chairman: Maurizio Mannoni, giornalista televisivo - RAI
9.30 Benvenuto
9.35 Opportunità e criticità nello sviluppo del Capitale Competenze
Angela Gallo, Presidente – Ideamanagement H.C.
10.05 Dalla valutazione allo sviluppo: la valorizzazione del management in Intesa Sanpaolo
Massimiliano Daniele, Responsabile Ufficio Sviluppo Direzione Centrale Personale - Banca Intesa Sanpaolo
10.35 Una ricerca sull’apprendimento manageriale
Stefano Castelli, Professore di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni - Università di Milano – Bicocca
11.05 L’esperienza di Skill Coaching con il Top Management
Massimo Klun, Vice Direttore Generale Area Risorse Umane e Organizzazione – Alleanza Toro Assicurazioni
11.30 Coffee break
12.00 -13.00
- Esperienza di Assessment e Skill Coaching personale e organizzativa
Eleuterio Quagliarini, Direttore Industriale – Parmalat Italia
- Assessment e Skill Development: responsabilità condivisa tra HR e Manager
Viviana Greco, Human Resources Director – JT International Italia
13.00 - 14.30 Pausa pranzo
- Assessment e sviluppo delle professionalità in Banca d’Italia
Alberto Martiello, Responsabile Gestione Risorse Umane – Banca d’Italia
- Valorizzare il Capitale Umano nell’Esercito Italiano
Colonnello Domenico Roma, Capo Ufficio Orientamento e Sviluppo Professionale dello Stato Maggiore dell’Esercito - Dipartimento Impiego del Personale
- Executive Assessment: la forza della consapevolezza manageriale
Sandra Ermacora, Head of Behavioral Learning & Development – Fastweb
17.00 Dibattito
18.00 Conclusioni
