Introduzione
IL PROGETTO
Nel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all'ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone, motore e anima delle aziende per competere e crescere.
IL TEMA
Nel 2012, Risorse Umane e non Umane muta formula. Il ciclo di incontri itinerante non sarà più articolato -come gli anni scorsi- in tavole rotonde ognuna dedicata a un tema. Gli incontri saranno invece una serrata sequenza di colloqui, della durata di 20/25 minuti ciascuno. Ognuna delle persone invitate a parlare racconterà la propria storia, dirà quello che ha da dire, accompagnato e stimolato dalle domande di Francesco Varanini, direttore di Persone & Conoscenze e di Chiara Lupi, direttore editoriale di ESTE.
Scopriremo così insieme, con vantaggio di tutti, come la conoscenza cresce, e le buone intenzioni si coltivano attraverso testimonianze sincere e aperte. Attraverso colloqui: colloquium, cum loqui, ‘parlare insieme’.
Ogni convegno del ciclo di incontri, ad eccezione della tappa di Milano, avrà la durata di un giorno: dalle 9 alle 17. Con una pausa caffè della durata di mezz’ora a metà mattina e una pausa pranzo di un’ora.
Ogni colloquio avrà un titolo definito insieme al Relatore e come detto avrà una durata di 20/25 minuti parte dei quali potranno essere dedicati al confronto col pubblico.
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MEDIAPARTNER
Programma
8.45 Accredito partecipanti
9.20 Benvenuto a cura di Andrea Bobbiese, Presidente - ESTE e Michele Tripaldi, Presidente - AIDP Lazio e Hr Director - WWF
Colloqui a cura di Francesco Varanini, Direttore di Persone&Conoscenze e Responsabile scientifico del progetto Risorse umane e non umane
9.30 Strategie e responsabilità del Direttore Risorse Umane di fronte all'internazionalizzazione e alla multiculturalità
Colloquio con Alessandro Maniscalco, Regional Human Resources Director - AXA ASSISTANCE GROUP
9.50 Una storia di ottimismo e di volontà
Colloquio con Carlo Messina, Direttore Commerciale - INFORGROUP
10.10 L’Azienda come Famiglia: il benessere personale come fonte di sviluppo per l’impresa
Colloquio con Antonella Zonetti, Titolare e Responsabile Risorse Umane - ANSA COMPOSITI
10.30 L'approccio lean per l'ottimizzazione dei processi di recruiting
Colloquio con Alessandro Raguseo, General Manager - HIVEJOBS.COM
10.50 Conquistare intero e intatto il nemico
Colloquio con Monica Grassi, Managing director - EGOVALEO
11.10 Pausa caffè
11.40 Segui il flusso e ascolta
Colloquio con Claudia Crescenzi, Managing Director - GROWBP
12.00 Etica e leadership
Colloquio con Cristiano Bettini, Sottocapo di Stato Maggiore della Difesa
12.20 Non perdere questo treno
Colloquio con Ilaria Alfonso, Responsabile Selezione e Formazione - NTV
12.40 Fiducia, Trasparenza, Impegno: parole chiave nel processo di cambiamento
Marco Antonelli, Director Human Resources Mediterranean Countries, Africa & Middle East Region - EULER HERMES
13.00 Grandi sistemi e spirito di servizio
Colloquio con Marco Lisi, alto funzionario di agenzia internazionale
13.20 Chiusura lavori e pranzo a buffet
Relatori
Ilaria Alfonso, Responsabile Selezione e Formazione e Stefano Tomaro, Direttore per il Personale - NTV
Marco Antonelli, Director Human Resources Mediterranean Countries, Africa & Middle East Region - EULER HERMES
Cristiano Bettini, Sottocapo di Stato Maggiore della Difesa
Claudia Crescenzi, Managing director - GROW BP
Monica Grassi, Managing director - EGOVALEO
Marco Lisi, alto funzionario di agenzia internazionale
Alessandro Maniscalco, Regional Human Resources Director - AXA ASSISTANCE GROUP
Carlo Messina, Direttore Commerciale - INFORGROUP
Alessandro Raguseo, General Manager - HIVEJOBS.COM
Antonella Zonetti, Titolare e Responsabile Risorse Umane - ANSA COMPOSITI
