Introduzione
IL PROGETTO
Nel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all'ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone, motore e anima delle aziende per competere e crescere.
IL TEMA
Nel 2012, Risorse Umane e non Umane muta formula. Il ciclo di incontri itinerante non sarà più articolato -come gli anni scorsi- in tavole rotonde ognuna dedicata a un tema. Gli incontri saranno invece una serrata sequenza di colloqui, della durata di 20/25 minuti ciascuno. Ognuna delle persone invitate a parlare racconterà la propria storia, dirà quello che ha da dire, accompagnato e stimolato dalle domande di Francesco Varanini, direttore di Persone & Conoscenze e di Chiara Lupi, direttore editoriale di ESTE.
Scopriremo così insieme, con vantaggio di tutti, come la conoscenza cresce, e le buone intenzioni si coltivano attraverso testimonianze sincere e aperte. Attraverso colloqui: colloquium, cum loqui, ‘parlare insieme’.
Ogni convegno del ciclo di incontri, ad eccezione della tappa di Milano, avrà la durata di un giorno: dalle 9 alle 17. Con una pausa caffè della durata di mezz’ora a metà mattina e una pausa pranzo di un’ora.
Ogni colloquio avrà un titolo definito insieme al Relatore e come detto avrà una durata di 20/25 minuti parte dei quali potranno essere dedicati al confronto col pubblico.
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Programma
9.00 Accredito partecipanti
9.25 Benvenuto e apertura lavori
9.30 Persone e storia, futuro e tecnologie
Colloquio con Giovanni Maria Volpato, Direttore - FONDAZIONE ANSALDO
9.55 Qualità dei servizi e qualità delle persone: politiche di welfare
Colloquio con Simone Maldino, Responsabile risorse umane - GRUPPO CAMBIASO RISSO
10.20 Liberare tempo per dedicarsi alle cose importanti
Colloquio con Giuseppe Spano, Organization, quality and human resources Manager - CEZANNE SOFTWARE
10.45 Responsabilità individuale e responsabilità sociale
Colloquio con Andrea Del Chicca, Direttore risorse umane ed organizzazione - ANSALDO ENERGIA (FINMECCANICA GROUP)
11.10 Pausa caffè
11.40 Insieme, da sempre
Colloquio con Ugo Cordara, Direttore del personale - BANCA CARIGE
12.05 Nuove tecnologie al servizio delle persone; trend del mercato del lavoro
Colloquio con Vittorio Maffei, Managing director - INFOJOBS.IT
12.30 Media Impresa e Lavoratori
Colloquio con Fabrizio Bertacchi, Presidente - S.T.C. SERVIZIO TRASPORTI COMBINATI
12.55 Le sette vite di un'imprenditrice
Colloquio con Cristiana Pagni, Corporate Strategy Director - SITEP ITALIA
13.20 Pranzo a buffet
14.45 Le aziende sono di tutte le persone che ci lavorano
Colloquio con Carla Gardino, Presidente - SLAM
15.10 La poesia come seme valoriale nelle organizzazioni per favorire la gestione e lo sviluppo delle persone
Colloquio con Stefano Cosulich, Direttore del personale - BOCCHIOTTI
15.35 Le culture d'impresa nei processi di cambiamento
Colloquio con Antonio Andreotti, Responsabile risorse umane - IREN
16.00 Ma quindi cosa vuoi?
Colloquio con Fabrizio Viscardi, Responsabile personale e organizzazione - SIAT - GRUPPO FONDIARIA SAI
16.25 Estrazione premi e Chiusura lavori
Relatori
Antonio Andreotti, Responsabile Risorse umane - IREN
Fabrizio Bertacchi, Presidente - S.T.C. SERVIZIO TRASPORTI COMBINATI
Ugo Cordara, Direttore del personale - BANCA CARIGE
Stefano Cosulich, Direttore del personale - BOCCHIOTTI
Andrea Del Chicca, Direttore risorse umane ed organizzazione - ANSALDO ENERGIA
Carla Gardino, Presidente - SLAM
Vittorio Maffei, Managing director - INFOJOBS.IT
Simone Maldino, Responsabile risorse umane - GRUPPO CAMBIASO RISSO
Cristiana Pagni, Corporate Strategy Director - SITEP ITALIA
Giuseppe Spano, Organization, Quality and Human Resources Manager - CEZANNE SOFTWARE
Fabrizio Viscardi, Responsabile Personale e Organizzazione - SIAT - GRUPPO FONDIARIA SAI
Giovanni Maria Volpato, Direttore - FONDAZIONE ANSALDO
