Introduzione
IL PROGETTO
Nel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all'ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone, motore e anima delle aziende per competere e crescere.
IL TEMA
Nel 2012, Risorse Umane e non Umane muta formula. Il ciclo di incontri itinerante non sarà più articolato -come gli anni scorsi- in tavole rotonde ognuna dedicata a un tema. Gli incontri saranno invece una serrata sequenza di colloqui, della durata di 20/25 minuti ciascuno. Ognuna delle persone invitate a parlare racconterà la propria storia, dirà quello che ha da dire, accompagnato e stimolato dalle domande di Francesco Varanini, direttore di Persone & Conoscenze e di Chiara Lupi, direttore editoriale di ESTE.
Scopriremo così insieme, con vantaggio di tutti, come la conoscenza cresce, e le buone intenzioni si coltivano attraverso testimonianze sincere e aperte. Attraverso colloqui: colloquium, cum loqui, ‘parlare insieme’.
Ogni convegno del ciclo di incontri, ad eccezione della tappa di Milano, avrà la durata di un giorno: dalle 9 alle 17. Con una pausa caffè della durata di mezz’ora a metà mattina e una pausa pranzo di un’ora.
Ogni colloquio avrà un titolo definito insieme al Relatore e come detto avrà una durata di 20/25 minuti parte dei quali potranno essere dedicati al confronto col pubblico.
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PATROCINI
Programma
9.00 Accredito partecipanti
9.25 Benvenuto e apertura lavori
Colloqui a cura di Francesco Varanini, Direttore di Persone&Conoscenze e Responsabile scientifico del progetto Risorse umane e non umane
9.30 La competenza attraverso la conoscenza
Colloquio con Pasquale Lorusso, Presidente - BAWER
9.55 Il direttore hr di fronte a una tragedia umana
Colloquio con Vincenzo Lioce, Hr Director - GETRAG
10.20 Benvenuti al Sud. Flessibilità come risorsa per la crescita di persone e organizzazioni
Colloquio con Silvia Testa, Regional Director - RANDSTAD
10.45 Il lavoro del Responsabile HR è realmente compreso dai lavoratori?
Colloquio con Maria Ronzulli, Responsabile Risorse Umane - FERROTRAMVIARIA
11.10 Pausa caffè
11.40 I miei primi cento giorni
Colloquio con Francesco Basile, Direttore Risorse Umane - BOSCH TECNOLOGIE DIESEL E SISTEMI FRENANTI
12.05 Dire le cose come stanno
Colloquio con Domenico Nardelli, Presidente - I.T.N. Spa
12.30 Gestione delle risorse umane e qualità del lavoro di "cura"
Colloquio con Maria Domenica Ruggeri, Direttore - ISPE
12.55 Le scelte imprenditoriali e le attitudini delle persone
Colloquio con Nicola De Carlo, Amministratore delegato - DE CARLO INFISSI
13.20 Pranzo a buffet
Relatori
Andrea Ariola, Amministratore Delegato - BONTEMPI
Luciano Brandoni, Presidente - BRANDONI
Galileo Dallolio, Responsabile editoriale della rivista FOR e presidente - AIF Emilia Romagna
Cristina Fabrianesi, Chief of Human Resources - GRUPPO PIERALISI
Giovanni Fileni, Presidente - FILENI
Cetti Galante, Direttore generale - INTOO
Silvano Lattanzi, Amministratore - LATTANZI
Renzo Libenzi, General Manager - LOCCIONI
Giulio Meghini, Amministratore - PEOPLE TALENT
Michele Montagna, Presidente - ALLUFLON
Alessandra Rizzi, Chief Operations Officer - Staffing & Inhouse Concepts - RANDSTAD
Alfredo Scandura, Sales director - INFOJOBS.IT
