Introduzione
IL PROGETTO
Sviluppo&Organizzazione organizza incontri, rivolti a Top Manager e Imprenditori, che approfondiscono temi legati ai cambiamenti organizzativi che le imprese devono mettere in atto per affrontare uno scenario in cui gli assetti economici e politici si sono radicalmente modificati. Ogni Convegno prevede una lectio magistralis da parte di Relatori di assoluto rilievo e prestigio (in primis i componenti del Comitato Scientifico della rivista) a cui seguono relazioni e dibattito tra manager, imprenditori e accademici.
IL TEMA
Oggi le organizzazioni di tutti i tipi sono alla ricerca di metodi sempre più raffinati per misurare risultati e performances organizzative a tutti i livelli: di individui e gruppi, di settori e funzioni, dell’intera azienda. L’uso delle metriche ha un impatto esterno in chiave di comunicazione e innesca rilevanti conseguenze interne, sul clima organizzativo, sulle relazioni, sui livelli di impegno o engagement.
Il convegno esplora come la retorica del merito, che promuove un’adozione estesa delle metriche di performance, si debba confrontare con la problematica dell’equità che inevitabilmente ne condiziona gli esiti.
SPONSOR
Programma
8.30 Registrazione partecipanti
9.00 Benvenuto e apertura dei lavori
9.10 Equità e merito: un bilanciamento difficile nel performance management?
Gianfranco Rebora, Direttore di Sviluppo&Organizzazione e Professore ordinario di Organizzazione Aziendale - Università Carlo Cattaneo - LIUC di Castellanza
9.40 Merito, valore generato ed equità: una sfida per il futuro delle nostre imprese
Mario Mazzoleni, Professore associato di Economia Aziendale – Università degli Studi di Brescia
10.10 La rivoluzione del Merito. La proposta dei Giovani Imprenditori di Unindustria Bologna
Matteo Scagliarini, Associato di Unindustria Bologna e Broker assicurativo, Vice Presidente e Socio - Andrea Scagliarini Spa
10.35 Cultura organizzativa, sistemi di performance e metriche: stato dell'arte e trend
Simonetta Cavasin, General Manager – O.D.& M Organization Design & Management
11.00 Coffee Break
11.30 La valutazione della prestazione e delle competenze in Autogrill: evoluzione e tecnologia
Marilena Ferri, Group Compensation and Development Manager - Autogrill
11.55 Conoscere i propri processi e confrontarsi con il mercato in ottica di miglioramento continuo
Claudio Mereu, Direttore Direzione Organizzazione - Banca Popolare di Milano
12.20 Talento individuale e lavoro di gruppo
Luigi Corbani, Direttore Generale - Fondazione Orchestra e Coro Sinfonico di Milano Giuseppe Verdi
12.45 Performance Management in Parmalat: “Performalat”
Riccardo Sebastiano Piaggi, Responsabile Organizzazione e Sviluppo - Gruppo Parmalat
13.10 Confronto con il pubblico
13.30 Pranzo a buffet
Relatori
Simonetta Cavasin, General Manager - OD&M Organization Design & Management
Luigi Corbani, Direttore Generale - Fondazione Orchestra e Coro Sinfonico di Milano Giuseppe Verdi
Marilena Ferri, Group Compensation and Development Manager - Autogrill
Mario Mazzoleni, Professore associato di Economia Aziendale – Università degli Studi di Brescia
Claudio Mereu, Direttore Direzione Organizzazione - Banca Popolare di Milano
Riccardo Sebastiano Piaggi, Responsabile organizzazione e Sviluppo - Gruppo Parmalat
Gianfranco Rebora, Direttore di Sviluppo&Organizzazione e Professore ordinario di Organizzazione Aziendale - Università Carlo Cattaneo - LIUC di Castellanza
Matteo Scagliarini, Associato di Unindustria Bologna e Broker assicurativo, Vice Presidente e Socio - Andrea Scagliarini Spa
