Introduzione
IL SEMINARIO
Il Testo Unico Sicurezza pone anche a carico dei lavoratori – oltre che in capo al Datore di Lavoro – l’osservanza di una serie di obblighi volti a prevenire gli infortuni, stabilendo espressamente che “ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro”.
Tali disposizioni normative si pongono quale punto d’attenzione per ogni azienda che voglia garantire il massimo grado di sicurezza nelle proprie unità produttive.
La puntuale conoscenza da parte di ogni dipendente dei doveri che gli competono in materia di sicurezza e dei correlati profili di responsabilità di carattere penale concorre infatti a rafforzare il sistema di prevenzione degli infortuni, riducendo in modo significativo il rischio che i lavoratori realizzino comportamenti inosservanti delle direttive aziendali, condotte che in molti casi vanificano gli investimenti operati dalle imprese in ambito antinfortunistico.
Il modulo – attraverso l’analisi di casi pratici volti a favorire un attivo confronto in aula tra i partecipanti – intende informare i soggetti aziendali con funzioni di tipo organizzativo delle responsabilità che competono ai lavoratori nella gestione della sicurezza aziendale.
Con l’ausilio di immagini e di filmati esplicativi, saranno anche descritti i più diffusi comportamenti illeciti realizzati dagli addetti alle macchine industriali utilizzate nei processi produttivi, fonti di gravi rischi per la sicurezza dei lavoratori, delineando le “buone prassi” idonee a prevenirli.
Verrà inoltre offerta una sintesi delle sentenze più recenti emesse dalla giurisprudenza penale che – con riferimento a casi di lavoratori rimasti vittime di infortunio a causa del comportamento gravemente negligente di loro colleghi – ha addirittura in alcune pronunce ritenuto responsabili unicamente questi ultimi per i reati di omicidio colposo e lesioni colpose, assolvendo i Datori di Lavoro che hanno dato prova della correttezza delle loro scelte organizzative sul piano della sicurezza.
Si discuterà infine degli impatti sulle scelte difensive dell’azienda derivanti dal fatto che un lavoratore, coinvolto in un processo penale, possa diventare da semplice “testimone” di un infortunio a “imputato” per come l’incidente si è verificato.
A CHI E' RIVOLTO
Il seminario è rivolto a: Datori di Lavoro, Dirigenti, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, Preposti, Responsabili di unità produttive.
SEGRETERIA ORGANIZZATIVA
Responsabile organizzativo del progetto: Raffaele De Lucia - raffaele.delucia@este.it - Tel. 02.91434413 - Fax. 02.91434424
Programma
13.45 Registrazione partecipanti
14.00 Avvio seminario
Il “sistema sicurezza” nell’impresa
- L’integrazione della sicurezza nella cultura aziendale e nei processi decisionali
- La “gestione” dei conflitti aziendali in materia di sicurezza
- I principali obblighi dei datori di lavoro e dei dirigenti in materia di sicurezza
- Il RSPP: figura strategica per la sicurezza aziendale
- I principali obblighi dei preposti in materia di sicurezza
- I principali obblighi dei lavoratori in materia di sicurezza
Gli insegnamenti del caso THYSSENKRUPP
- 7 morti alla THYSSENKRUPP: la risposta della magistratura
- La responsabilità organizzativa dopo THYSSENKRUPP
- I lavoratori: risorse per realizzare un modello organizzativo efficace
16.00 Pausa caffè
16.20 Ripresa del seminario
La responsabilità penale dei lavoratori
- Le sanzioni penali contenute nel Testo Unico Sicurezza
- Il reato di rimozione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro
- I reati di omicidio colposo e lesioni colpose
- Gli attuali orientamenti della giurisprudenza penale
Il lavoratore a processo, da “testimone” a imputato di un infortunio: quali conseguenze?
- Il lavoratore nella fase delle indagini: persona informata sui fatti o indagato?
- Dirigenti e lavoratori imputati a processo: gli impatti sugli scenari difensivi
Lavoratori e sicurezza delle macchine industriali
- Investimenti tecnologici e automazione = sicurezza = tranquillità?
- Le prescrizioni normative contenute nel Testo Unico Sicurezza in materia di macchine industriali
- Il concetto di “rischio residuo”
- Il concetto di “uso scorretto ragionevolmente prevedibile”
- Il manuale di istruzioni quale componente di sicurezza
- I comportamenti inosservanti delle direttive aziendali: le condotte “abnormi” dei lavoratori
17.45 Sessione domande e risposte
18.00 Termine del seminario
Docente
Agostino Crosti, avvocato penalista del foro di Milano, esperto in diritto penale d’impresa.
Sui temi relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro ed ai connessi profili di responsabilità penale è docente, dal 2012, presso l’Istituto Superiore di Formazione e Ricerca ISFOR 2000 di Brescia, struttura dell’Associazione Industriale Bresciana,
In materia, è inoltre docente presso l’Unione Industriali di Savona.
All’attività di formazione affianca la consulenza in relazione agli aspetti applicativi del D.Lgs. 231/01, con particolare riferimento alla realizzazione ed attuazione di modelli organizzativi volti a prevenire i reati commessi con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Location
Starhotels Majestic
Corso Vittorio Emanuele II, 54
Torino - Tel. 011 539153
Come raggiungere la location
DALLA STAZIONE
Dalla stazione ferroviaria di Porta Nuova: 100 metri.
DALL'AUTOSTRADA
Dall'autostrada A4 Torino / Venezia e dallla A5 Aosta / Torino (7 km), uscire Corso Giulio Cesare e andare in direzione centro città / stazione Porta Nuova.
Dalla A6 Savona / Torino e l'autostrada A21 Piacenza / Torino (5 km), uscire Corso Unità d'Italia e proseguire in direzione centro città / stazione Porta Nuova.
Dalla A32 Bardonecchia / Torino (6km), uscire in Corso Francia e proseguire in direzione centro città / stazione Porta Nuova.
DALL'AEROPORTO
Dall'aeroporto di Caselle "Sandro Pertini" (27km), prendere un autobus dalla stazione dei terminal verso il centro città e scendere alla fermata della stazione Porta Nuova.
Modalità di partecipazione
La quota di partecipazione è di € 300,00+IVA (€ 366,00 iva inclusa) per gli abbonati alla rivista Sviluppo&Organizzazione e € 350,00+IVA (€ 427,00 iva inclusa) per i non abbonati, e include il materiale didattico e i servizi di catering.
Al termine della giornata verrà consegnato un attestato di partecipazione.
L'iscrizione sarà confermata a ricevimento della quota, preventivamente alla data dell'evento.
Il pagamento della quota può essere effettuato secondo le seguenti modalità:
- Acquistando il ticket dell'evento sulla pagina web dell'evento
- Bonifico bancario (utilizzare le seguenti coordinate bancarie):
BANCA: BANCO DI BRESCIA
IBAN: IT 86 W 03500 01601 000000018176
INTESTATARIO: E.S.T.E. SRL
CAUSALE: Iscrizione seminario “INFORTUNI SUL LAVORO”, 5 Febbraio - Torino
Per informazioni: Martina Galbiati martina.galbiati@este.it
Este – Via Vassallo 31, 20125 Milano - Tel 02.91434400 – Fax 02.91434424
