Hr manager - TMR CEDERNA FODERE

Marco Rizzi, 42 anni, Laurea in Economia Aziendale. Da 20 anni si occupa di HR con esperienza trasversale in amministrazione e controllo. Fin dagli inizi professionali si è dedicato in Studi di Consulenza del Lavoro all'attività di payroll e gestione del personale, conseguendo il praticantato. L'interesse ad approfondire il ruolo in contesti manifatturieri che hanno da sempre caratterizzato il territorio tra Varese e Milano, lo ha portato ad inserirsi in aziende industriali dove ha potuto sviluppare anche competenze in relazioni industriali, ricerca e selezione, formazione, valutazione del personale, oltre agli aspetti di medicina e sicurezza sul lavoro, come HR Assistant Manager prima e poi come HR Supervisor. Negli anni ha potuto occuparsi di armonizzazioni sindacali, due diligence in HR, change management, riorganizzazioni e ristrutturazioni industriali.
Fermamente convinto del valore dell’engagement e della motivazione del personale, la creazione di team e il coinvolgimento per affrontare le sfide del futuro.
Attualmente ricopre il ruolo di HR Manager in TMR Cederna Fodere Spa e referente per la parte HSE