Professore ordinario di organizzazione aziendale
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO

Professore ordinario di Organizzazione aziendale presso l'Università degli Studi di Milano dove dirige il Master of Science in Management of Human Resources and Labour Studies e Advisor di EY People Advisory Services.
Ha appena pubblicato per Routledge il libro Freedom Management che propone nuovi modelli di impresa, eladership e gestione delle persone.
Autore di numerosi libri, articoli e saggi sui temi del management e del lavoro, pubblicati in Italia e all’estero, cura tre blog, uno su Huffington Post Italia, uno in inglese (The Corporate Sense Maker) e uno in italiano (Tutto di Personale) ed è molto attivo su Twitter, Facebook e LinkedIn Pulse. È autore della rubrica mensile Management Pit Stop per L’Impresa.
Nel 2012-2013 è stato per un anno visiting professor all’Orfalea College of Business di California Polytechnic a San Luis Obispo in California, dove è stato richiamato nell’estate del 2014 e del 2015 per ulteriori tre mesi.
Si occupa dell’innovazione nel rapporto tra persone, organizzazione e tecnologia con una particolare focalizzazione sulle modalità con le quali liberare le energie individuali dentro i contesti organizzativi