- MENS SANA IN "CORPORATE" SANO -

Per garantire il benessere le aziende devono saper costruire un ecosistema orientato alla cura:
la progettazione degli ambienti, l’attenzione per l’ergonomia, l’alimentazione e le iniziative che si possono attivare per mantenersi in forma rappresentano opportunità per creare ambienti di lavoro all’interno dei quali ognuno può trovare la propria personale dimensione di benessere. E produrre di più.

8.30 Accredito e Welcome Coffee  

9.20 Benvenuto e apertura dei lavori
Chiara Lupi, Direttore editoriale – ESTE 

9.30 – 10.00 Ottenere l'eccellenza attraverso il benessere
Quali possono essere i punti di contatto tra l’esperienza di uno sportivo professionista e le attività finalizzate al benessere della persona in ambito aziendale?
Le ricerche scientifiche ci parlano di quanto sia importante un mix di stimoli per poter arrivare al benessere dell’individuo: fare sport, avere un piano alimentare, nutrire la propria mente attraverso la meditazione, ascoltare il proprio corpo...
Siamo in un’epoca satura di libri, influencer e corsi che cercano di insegnarci come poter ottenere uno stato di benessere. Non è sufficiente, però, agire di copia e incolla, bisogna imparare a conoscersi.
L’esperienza d’atleta porta a comprendere quanto sia importante perseguire un benessere individuale come base per poter esprimere la performance ottimale. Questo benessere è frutto di vari elementi che si contaminano attraverso l’uso dello strumento più potente che noi tutti abbiamo a disposizione: l’allenamento.
Marco Mordente, speaker ispirazionale, business coach, corporate trainer

10.00 – 10.40 Salotto 
- Paola Iemmallo, Director, People and Culture – HOTEL PRINCIPE DI SAVOIA
- Simona Del Papa, HR talent lead - Cluster Italy and Spain - ABB
- Andrea Bertoletti, business development manager - PSYA

Moderatore: Dario Colombo, Caporedattore - ESTE 

10.40 – 11.00 Sostenere la genitorialità in azienda: il perché di MASTERMAMMA
L'attenzione e la formazione delle persone in azienda sono fra le chiavi di accesso al successo del business. Questo è il motivo per cui Il ruolo moderno delle Risorse Umane e di tutte le funzioni connesse alla gestione delle persone come il Welfare o la Formazione, ha una importanza sempre più rilevante e strategica. Essere attenti alle persone significa tutelare il patrimonio aziendale, ancor di più quando le persone possono vivere momenti delicati della loro vita quali ad esempio la maternità e la paternità, o momenti complessi di crescita dei propri figli, quali l'adolescenza. Sono momenti di vita privata che possono avere un effetto anche sulla vita professionale, rendendola più complessa. L’azienda può utilizzare iniziative a sostegno della genitorialità nei momenti più delicati quali l’arrivo di un figlio o l’adolescenza di un figlio, con iniziative ad hoc quali quelle offerte da MASTERMAMMA, con corsi tenuti da medici e psicologi, e sostegno di coaching con coach ICF.
MASTERMAMMA: un valore per le persone, un valore per l’azienda
Sabrina Colombo, ceo - Digital Learning Mastermamma - ICF PCC Coach

11.00 Coffee break  

11.40 – 12.00 Staff engagement con AIRC
Nel mondo del lavoro ogni lavoratore è portatore di interessi e di valori che vanno ben oltre il suo quotidiano impegno. Nel caso di AIRC: la prevenzione, la salute e il benessere più in generale, sono capisaldi che mettiamo a disposizione dei nostri partner e del loro staff. Il supporto strategico che uno solo o un gruppo di dipendenti può dare alla partnership, diventa allora fondamentale.
Storie di dipendenti, storie di uomini e donne.
Federica Gargiulo, Senior unità partnership e new business - Fondazione AIRC per la Ricerca sul Cancro e Alessandra Origo, Responsabile Risorse Umane - Fondazione AIRC per la Ricerca sul Cancro

12.00 – 12.20 Intervento a cura di Alessandro Barlotti, titolare - ESSEREBENESSERE HEALTH MANAGEMENT

12.20 – 13.00 Salotto

- 1) Valentina Conte, training & development organization expert - IDEAL STANDARD
- 2) Francesca Fossi, senior manager of welfare - FASTWEB Spa

Moderatore: Gabriele Perrone, redattore - ESTE

13.00 – 13.20 Intervento a cura di Marco Poggi – autore del libro “Mindfulrevolution”

13.20 Buffet Lunch

- CONCLUSIONI -  

14.40 – 17.10 AGORÀ: Il pubblico diventa protagonista
Le conclusioni dei due giorni di convegno nascono grazie al coinvolgimento e al confronto con il pubblico, attraverso “istant poll” e dibattito insieme ai relatori.
Conducono e moderano: Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE e Roberto Degli Esposti, managing partner - PERFORMANT BY SCOA e business coach e docente - SCOA 

17.10 Estrazione Premi e consegna omaggio ESTE a tutti i partecipanti  

17.30 Aperitivo Conclusivo