Director, people and culture 
HOTEL PRINCIPE DI SAVOIA

Dopo la laurea in Economia e Commercio Paola Iemmallo segue la sua passione per il settore HR e nel 2010 diventa Direttore delle Risorse Umane dell’Hotel Principe di Savoia (Dorchester Collection) fino a ricoprire il ruolo di Area People and Culture Director.
Agli esordi della sua carriera si interessa al lato gestionale della professione occupandosi nello specifico degli aspetti sindacali, legali e amministrativi.
Successivamente segue l’evoluzione del ruolo aggiungendo alle competenze gestionali quelle maggiormente interpersonali, che caratterizzano un Responsabile People and Culture a 360 gradi. Focalizza dunque l’attenzione sulle persone, sviluppando competenze legate alla Leadership, al Coaching e alle modalità più efficaci per mettere l’individuo al centro di ogni processo.