HR business partner - PHILIP MORRIS ITALIA

Da più di vent’anni lavoro nel mondo delle Risorse Umane trovando sempre nuovi stimoli e una rinnovata passione e interesse per un mondo in continua e costante evoluzione dove poter metter le “persone al centro”.
Ho avuto l’opportunità di ricoprire diversi ruoli praticamente in tutte le aree, da HR Operation al Talent Acquisition and Development, Employees & Labor Relation, Compensation & Benefits, fino al ruolo più tondo e strategico di Business Partner.
Negli ultimi anni inoltre ho la responsabilità dello sviluppo dei piani Welfare e Corporate Wellbeing , area che sempre di più assume una funzione strategica sia sotto il profilo di engagement/attraction che di strumenti di Compensation.