Hr manager – JOHNSON CONTROLS

HR Generalist per scelta, con vocazione per lo sviluppo del talento delle persone, da cinque anni in Johnson Controls – Business Unit Building Efficiency. Dopo la laurea a Ca’ Foscari in Economia Aziendale, con una tesi sui sistemi di Performance Management a 360 gradi, intraprende da subito il percorso professionale sognato, lavorando dapprima nell’ambito del Training e Staff Development in Liebert Hiross (Emerson Group), per poi esplorare diversi ambiti del mondo HR. Ha maturato esperienze come HR Business Partner, in aziende operanti in business B2B e con culture organizzative diverse, come Temporary, Ricoh Italia ed Arval Service Lease Italia (BNP Paribas Goup).